参加したインターン先について
社名
野村不動産
部門(職種)
就労体験型インターンシップ
イベント名
就労体験型インターンシップ
選考時期
2020年1月上旬〜下旬、大学3年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
目標を達成するために集団で取り組んだ経験(300字)
最も難易度の高かった取...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱形式で言語、計数、性格をそれぞれ20分
難易度・対策・ボーダーライン
対策本を購入して勉強したので、係数については9割以上正解できたのではないか。
結果連絡
ES、動画面接結果と合わせて２週間後...
1次面接
面接官の数・役職など
０人（動画撮影のみのため）
学生の数
１人
会場
自宅
時間
10分
進め方
アプリから動画を撮影するだけの動画面接。
質問内容
学生時代に頑張ったこと（2分）
雰囲気と社員・企業の印象
社員とは一切顔を...
インターンの内容について
開催時期
2月上旬
実施日数・勤務時間
２日間（時間外のグループワークなし）
開催場所
本社会議室
待遇
昼食のみ支給される
参加者の大学・学年
課題
内容
過去に野村不動産が手掛けた阿佐ヶ谷の建て替え事業を追体験する形で行われる。どのような建物を建てるかを学生が提案し、最後に過去の実例を踏まえて答え合わせがなされる。
【1日目】
全体の参加人数は80人...
印象・その他
対面での面接選考を経ていないので、参加した学生がみな優秀とは言い切れなかった。グループワークの際、人事の社員も現場社員も定期的に班のテーブルを見にくるが、常に何か評価をしている様子だったので、議論を前...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
能力が高いことは勿論だが、インターンでの班分けを想定してある程度学生のキャラが散らばるように選ばれていたように思う。東大、京大の学生は知的な人が多く、早慶上智の学生の中には話題の中心になるような「いじ...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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