エントリーした企業について
社名
野村総合研究所
部門(職種)
アプリケーションエンジニア
選考時期
2020年3月～4月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
エピソードに具体性を持たせた。重点的に書けと言われた部分に関しては、特に細かく書いた。
結果連絡
3月上旬、提出後3日以内、メールで
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・テストセンター(言語、非言語、性格)
難易度・対策・ボーダーライン
・問題が全然できなかったが通った。言語長文なし、非言語のチェックボックスも1つのみ。
・世間一般的に...（続きは会員限定）
結果連絡
3月上旬、ESと合わせて通知
1次面接
面接官の数・役職など
1人、人事、若め
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分間程度
進め方
学生時代の話10分間、キャリアについて10分間、逆質問5分間
質問内容
・学生時代力を入れたことは→深掘り
・なぜIT志望か
・なぜうちか
・AEとTEの違いは
・ウォータ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・雰囲気は明るい
・面接官の方もうなずきや反応を示してくれていた
選考を左右したポイント・その他
・学生時代に力を入れたことについて、定量化をしたことを話したらとても興味を示してくれた。目標などを数...（続きは会員限定）
結果連絡
3月下旬、面接から2日後、電話で
2次面接
面接官の数・役職など
1人、人事の課長か部長
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分間
進め方
・学生時代の話10分間、キャリアについて10分間、逆質問5分間
質問内容
・学生時代に力を入れたことはなにか→深掘り
・研究内容を教えてください→深掘り
・なぜITか、なぜ弊...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・優しい方であった。こちらの発言にしっかりと耳を傾けてくれた。しかし質問は鋭く、時々詰まることもあっ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・ITコンサルに必要な能力5個をしっかり根拠をもとに話すことができたこと。もともと対策として用意をし...（続きは会員限定）
結果連絡
4月上旬、2～3日、電話で
3次面接
面接官の数・役職など
1人、役員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分間
進め方
逆質問7～8分、学生時代の話10分間、キャリアについて10分間
質問内容
逆質問では、
具体的に入社したうえでの働き方の話を聞いた。例えば、マルチタスクにする意味なども聞いた...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
できる人といった雰囲気があふれ出ている方。しっかりとハキハキ話をされ、端的な会話のキャッチボールが続...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・逆質問が甘かったゆえに落ちたと感じた。質問の意図を話したが、納得できないものがあったのか、顔をしか...（続きは会員限定）
結果連絡
4月下旬、1週間後、メールで
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
どれだけ企業研究をしてきたかが重要であったかと思われる。NRIはミーハー就活生がよく受ける企業らしくそういった就活生を落とすために、企業研究をしていないと答えられないような質問をするという話を聞いたこ...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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