野村総合研究所 経営コンサルタント 21卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
野村総合研究所
部門(職種)
経営コンサルタント
選考時期
2020年3月~4月
野村総合研究所 経営コンサルタント 21卒 本選考レポート ES・面接の全容
このレポートの続きを読むには、新規会員登録もしくはログインが必要です。
  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 面接序盤では、志望度よりも自頭の回転の速さや論理的思考力、構造化して話す力を重要視して見られていたと思います。面接の後半は志望度やキャリアビジョンを問う質問が増え、本当にNRIが第一志望かを見られてい...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
〇このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望す...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPIテストセンター ・言語非言語 ・性格
難易度・対策・ボーダーライン
以前受けたものを使いまわした。8割くらいの出来。
結果連絡
3月上旬、ESとともに1週間後にメールで。

1次面接

面接官の数・役職など
1人、若手の現場社員
学生の数
1人
会場
貸会議室
時間
30分
進め方
・待機室で待つ ・面接官に呼ばれる ・アイスブレイク ・ESに関する質問 ・学業についての質問 ・逆質問
質問内容
・自己紹...

2次面接

面接官の数・役職など
2人、中堅の現場社員
学生の数
2人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
オンラインのためGDがなくなった。 ・オンラインに入室 ・互いに自己紹介 ・ESのケース問題を話す ・面接官も交えてデ...

3次面接

面接官の数・役職など
部長クラス3人×2回
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
・オンラインに入室 ・人事の方と雑談や面接の練習(15分) ・部長面接(20分×2回)
質問内容
・なぜコンサル ・なぜN...

4次面接

面接官の数・役職など
役員3人、人事部長1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
・オンラインに入室 ・人事の方と雑談 ・役員面接 ・人事部長面接
質問内容
・自己紹介と志望動機、NRIでやりたいことを...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
面接序盤では、志望度よりも自頭の回転の速さや論理的思考力、構造化して話す力を重要視して見られていたと思います。面接の後半は志望度やキャリアビジョンを問う質問が増え、本当にNRIが第一志望かを見られてい...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。

会員限定コンテンツ多数!