エントリーした企業について
社名
第一生命保険
部門(職種)
Gコース（グローバルコース）
選考時期
2020年3月～6月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接 → 6次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・これまでの取り組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取り組みについて、...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
webテスティング（SPI形式）
・言語非言語
・性格検査
難易度・対策・ボーダーライン
そこまで高くないと思われる。
7～8割くらいのでき。
結果連絡
4月上旬、ESとともに1週間後メールで。
1次面接
面接官の数・役職など
1人、2年目の社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
・アイスブレイク
・社員の方の業務の紹介
・逆質問
質問内容
・自己紹介
・社員の方の業務紹介
・逆質問（20分）
2次面接
面接官の数・役職など
1人、12年目の現場社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
・アイスブレイク
・社員の方の業務の紹介
・逆質問
質問内容
・自己紹介
・社員の方の業務紹介
逆質問（20分）
・...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
webテスト
デザイン思考テスト
・創造フェーズ
・評価フェーズ
難易度・対策・ボーダーライン
難易度はよくわからないが、できる限りアイディアを出し続けた方がよいと思った。
結果連絡
Career3r...
3次面接
面接官の数・役職など
1人、13年目の現場社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
・自己紹介
・社員の方の業務紹介
・逆質問（20分）
質問内容
・自己紹介
・なぜ生保を志望したのか
・社員の方の業務...
4次面接
面接官の数・役職など
1人、中堅の人事社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
・アイスブレイク
・人事社員からの質問（20分）
・逆質問（5分）
質問内容
・Career３rdで印象に残った話
・企業...
5次面接
面接官の数・役職など
1人、年次が高めの人事
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
・アイスブレイク
・面接官からの質問（20分）
・逆質問（5分）
質問内容
・自己紹介
・がくちか2つ→深掘り
・大学で...
6次面接
面接官の数・役職など
1人、現場の部長クラス
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
15分
進め方
・アイスブレイク
・面接官からの質問
・意思確認
・内々定通達
・事務連絡
質問内容
・自己紹介
・なぜ生保
・なぜ第一...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
どの面接も穏やかなので、正直に自身の思いを伝えることが一番重要だと思います。序盤のCareer3rdと呼ばれるリクルーター面談で、情報収集をしっかりと行って志望動機に厚みを持たせることが大切だと思いま...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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