エントリーした企業について
社名
住友商事
部門(職種)
基幹職
選考時期
2020年3月～6月
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 説明会 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
CAB/GAB
言語・非言語・英語
各科目25問程度を10分～15分で回答する。
テストセンターにて受験
難易度・対策・ボーダーライン
7割あれば合格するのではないかと感じる。
同形式をとってい...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
テストセンター通過後に、面接の材料としてのみ提出する。
面接の数日前まで編集...
説明会
開催時期（参加回数）
5月
所要時間
2時間ほど
内容
オンラインだったため参加人数等については不明。
模擬面...
1次面接
面接官の数・役職など
２人、30歳前後と40歳前後の方、課長クラス
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
ESに沿った質問と深掘り 25分
逆質問 5分
年次が上の社員の方が主導し、若い方の方が...
2次面接
面接官の数・役職など
3人、40～50歳、部長クラス（？）
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
ESに沿った質問と深掘り 20分
逆質問 10分
順番に各面接官から矢継ぎ早に質...
3次面接
面接官の数・役職など
1人、人事部長の方、50歳ほど
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
1時間程度
進め方
(1) 小論文
(2) 面接
(3) 若手人事との面談
質問内容
主に志望度や最終チェックを行う面接。
(1...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
社風に合う人間であるかどうか、そして志望度の2点をかなり重視されていたと感じた。
前者に関しては住友商事が特徴としている誠実さ等、後者に関してはなぜ他社ではなく住友商事を志望するのか、という点から態度...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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