エントリーした企業について
社名
住友商事
部門(職種)
基幹職
選考時期
2020年3月～6月、修士1年
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
GAB(言語、非言語、英語)
難易度・対策・ボーダーライン
どの科目も7割前後の出来だったと思う。
対策はインターネットで形式を確認した程度で問題なかった。
結果連絡
4月下旬、メールにて
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
エントリーシートはなかったが、「面接で話したいトピック」を5つまで記入した。
1次面接
面接官の数・役職など
2人、若手現場社員×2
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、事前に記入した「面接で話したいトピック」について質問と深堀り、逆質問5分
質問内容
事前に記入し...
2次面接
面接官の数・役職など
3人、ベテラン現場社員×2、若手人事社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に逆質問を5分
若手人事社員は進行...
3次面接
面接官の数・役職など
1人、ベテラン人事社員
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクのあと質問と深堀りを30分、別室で若手人事社員と面談
質問内容
面接(事前に最終面接という案内はなかった...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
「誠実で人当たりが良い人物か」という点が最も重要だと思う。そのため、お互い気持ちよくコミュニケーションできるように、笑顔とはっきりした発声を心がけた。志望度は最終面接以外では特に重要視されていないよう...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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