バンク・オブ・アメリカ 投資銀行部門/資本市場部門 21卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

バンク・オブ・アメリカ

部門(職種)

投資銀行部門/資本市場部門

選考時期

2019年10月~12月
バンク・オブ・アメリカ 投資銀行部門/資本市場部門 21卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 学生同士、また社員の方とのコミュニケーション、戦力となるためのタフさやハードスキルが見られていたように思います。 最終日だけでなく、毎日、ワークの進捗報告と質疑応答をする機会がある中で、しっかりと個人...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
In your own words, please describe the function of...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
・面接で聞かれる際のことを考慮して端的に記入することを心がけた ・英語でのミスを恐れて日本語で記入し...(続きは会員限定)
結果連絡
1週間以内にメールで

1次面接

面接官の数・役職など
動画(hirevue)のためなし
学生の数
1人
会場
自宅
時間
30分
進め方
Hirevue にて動画を録画し、送信する形式 面接官からの質問→動画の録画を繰り返す
質問内容
1) To start, we would like to learn more about you...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
特になし
選考を左右したポイント・その他
・3分間という短い時間で端的に伝わるように、話始める際に内容の構成に留意した ・英語については一般的...(続きは会員限定)
結果連絡
一週間以内にメールで

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
国内の漫画の市場規模と売上向上策
所要時間
30分
参加者
学生6人、面接官3人
内容
・時間がタイトである一方で6人というやや多い人数であったため、大きく要素を2つに分解して3人ずつに分...(続きは会員限定)
結果連絡
当日、メールで

2次面接

面接官の数・役職など
2人(VP)
学生の数
2人
会場
会議室
時間
30分程度
進め方
・集団で財務知識(事前知識は不要)に関する試験を30分ほど受けたあとに2名ずつ面接会場に移動 ・ES...(続きは会員限定)
質問内容
・自己紹介/志望動機 ・学生時代の経験 ・コンサルでない理由 ・逆質問
雰囲気と社員・企業の印象
穏やかな雰囲気で対話形式で志望動機の深堀りを受けました
選考を左右したポイント・その他
一般的な面接であるように思う。 特に、志望理由がクリアに話せているかを問われていたように思いました。
結果連絡
当日、電話にて

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
11月下旬
実施日数・勤務時間
4日間
内容
・6人×6グループ ・部門の説明(案件の紹介)、担当カバレッジの方からお題となる企業の説明、バリュエ...(続きは会員限定)
参加者の在籍大学
東大、京大、一橋、東工、早慶など
待遇
交通費
印象・その他
・毎日、様々なレイヤーの社員の方と交流する機会があり会社の雰囲気をつかむことができる ・毎日、終盤に...(続きは会員限定)
結果連絡
ジョブの最終日当日、電話にて

3次面接

面接官の数・役職など
7人
学生の数
1人
会場
会議室
時間
3時間
進め方
・ジョブ前の選考で実施された、財務知識に関するテストと同形式のテストを実施後個別面接へ ・学生が社員...(続きは会員限定)
質問内容
・自己紹介/志望理由 ・ジョブの感想/役回り ・学生時代の取り組み ・気になったニュース ・印象に残...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
・穏やかな空気であり、逆質問のウェイトが大きかった ・英語についてはある学生とない学生双方がいた
選考を左右したポイント・その他
・素直に、端的にこたえることを心がけた ・逆質問においてこの業界で非常に活躍されている方々であるため...(続きは会員限定)
結果連絡
当日、電話にて

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

最終面接時

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

学生同士、また社員の方とのコミュニケーション、戦力となるためのタフさやハードスキルが見られていたように思います。 最終日だけでなく、毎日、ワークの進捗報告と質疑応答をする機会がある中で、しっかりと個人...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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