エントリーした企業について
社名
バークレイズ
部門(職種)
投資銀行部門
選考時期
2019年12月～2020年1月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
以下3点をwordに記載。
①現在ご応募いただいている部門（投資銀行部門／マーケッツ部門／インターン...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
内容に関しては、説明会に行って感じた社員さんの雰囲気などを記載し、志望度をアピール。
またES、レジ...（続きは会員限定）
結果連絡
11月下旬、締め切りの1週間後にメールで
1次面接
面接官の数・役職など
2人、VPかDの方とASの方
学生の数
2人
会場
会議室
時間
30分程度
進め方
・初めに志望理由、成長した経験を述べ、そこから深堀。
・最後に数分逆質問
・回答は挙手制
質問内容
・志望理由は？
・成長した経験について話して
・（成長した経験で話した課題に対してとった解決方法につ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・非常に厳か。
・二人とも1ミリも笑わない。
・どんな発言にも反応なし。
選考を左右したポイント・その他
ほぼ詰められているような空気の中で堂々と答えを述べられたこと。
結果連絡
12月半ば、3日後に筆記試験と合わせてメールで
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・1次面接後に別部屋に通されそこで筆記試験
・時間は30分
・前半が非言語、後半が言語
・独自問題
難易度・対策・ボーダーライン
・回答率90％、正答率80％～90％
・SPIの演習をやっていれば対応可能である
結果連絡
12月半ば、3日後に一次面接と合わせてメールで
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
12月半ば
実施日数・勤務時間
2日間
内容
・参加人数は25人、5～6人が5班、すでに班分けがなされている
・各班に社員さんが二人メンターとして...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
東大、京大、慶應、早稲田、地方旧帝大など
待遇
・給与なし
・遠方からの交通費と宿泊費支給
・経費なし
・弁当支給
印象・その他
・ワーク中社員さんはほぼ見に来ない
・質問をした場合は非常に丁寧に答えてくれる
・担当以外の社員さん...（続きは会員限定）
結果連絡
12月下旬、4日後メールで
2次面接
面接官の数・役職など
4人が入れ替わりで、VP～Dクラス
学生の数
1人
会場
会議室
時間
20分×４
進め方
・15分面接＋5分逆質問
・まず自己紹介、その後ESとレジュメについて質問
質問内容
・志望動機
・他社の選考について
・落ちた選考について、なぜ通らなかったと思うのか
・社風についての...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・和やか
・親身に話を聞いてくれる
選考を左右したポイント・その他
・社風を通して志望度の高さを素直にアピールできたこと
結果連絡
1週間後電話で
3次面接
面接官の数・役職など
4人、MD
学生の数
1人
会場
会議室
時間
2時間
進め方
・スーパーデー
・進め方は人による、自己紹介と志望動機について深堀の人もいれば終始雑談と逆質問の人も...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介
・志望動機
・成長した経験
・他社の選考状況
・他社で落ちた所の理由
雰囲気と社員・企業の印象
・詰められる雰囲気ではないが、和やかでもなく少しピリッとした空気
・他社の選考状況（内定を出してうち...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・志望度の高さをアピールできた点
・逆質問において長く働くイメージを持っていることをアピールできた点
結果連絡
1週間後、電話で
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終面接から1週間後
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
会社のカルチャーに自分がフィットするか、志望度が高いか。
フランクに話をしてくださる社員さんがほとんどだった。その会話の中で変に取り繕わず素を見せられるかが重要だと思う。また、社員さんと積極的に交流し...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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