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バークレイズ

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外資系投資銀行

バークレイズ

企業紹介

バークレイズとは

バークレイズは、英国および米国を主要拠点とし、個人および法人向け銀行業務、投資銀行業務、クレジットカード、資産管理業務等を提供する金融機関です。

325年以上の歴史と銀行としての専門性を備えたバークレイズは、世界40カ国以上に約8万人の従業員を擁し、世界中のお客様に為替、融資、投資、資産管理に関わるサービスを提供しています。

日本における活動は1969年から現在に至るまで、50年近くの歴史があります。そしてバークレイズ・グループが日本において毎年国内外より新卒採用を続けているのは、日本のビジネスに対するコミットメントでもあります。

ロンドン本社


日本での事業内容

バークレイズ・グループの投資銀行部門は、日本においてバークレイズ証券株式会社、バークレイズ銀行 東京支店、バークレイズ投信投資顧問株式会社の3社でビジネスを展開。17世紀に設立された当社は、その長い歴史から培った専門性と、英国・米国双方に拠点を設けたグローバルなプラットフォームを基盤に多くのサービスを提供しています。

主なビジネスエリアについては以下をご覧ください。

【 投資銀行部門 (Banking) 】
財務・経営の視点から資金需要家のニーズを分析し、M&A (企業の合併・買収)、資金調達(株式・債券の発行等)、リスクソリューションを柱としたサービスを国内外の顧客企業に提供しています。企業や市場に対する綿密な分析とリサーチに基づいて提供されるソリューションは、社内の様々なチームが連携し、経験と専門知識豊かなバンカーによって創造されます。

【 マーケッツ部門 (Markets) 】
国境を越え、株式・債券・外国為替などあらゆるプロダクトにおいて、バークレイズは取引の執行・リスク管理をしています。リサーチ、営業、ストラクチャリング、トレーディングなど業務は多岐に渡り、各チームが連携し主要な顧客である事業法人や各種政府機関、金融機関などの機関投資家に対してソリューションを提供します。

【 投信投資顧問 (Funds and Advisory) 】
バークレイズ・グループの最先端の金融技術を駆使し、株式・債券・為替・クレジット・金利・通貨等に係るインデックス/戦略を組合せた投資商品でお客様のポートフォリオにソリューションを提供することを目指します。投資手法として現物への直接投資のみならず、スワップ等の店頭デリバティブ取引を機動的に用いることで、幅広い市場へのアクセスを行い、多様な商品を提供しています。

女性もたくさん活躍しています


Diversity and Inclusion

社員が持つ多様性は、バークレイズにとって大切なカルチャーです。グローバルで5つの柱があり、日本においてもそれぞれの活動を行っています。

【 Disability(障がい)】
東京オフィスでは障がいを持つ社員が働いており、社外においても車いすラグビーやブラインドボウリングなどのスポーツ分野において、活躍しています。また社内では点字シールの設置、衝突防止用ミラーの設置など、様々な面でより働きやすい環境を整えています。

【 LGBT(セクシュアル・オリエンテーション)】
レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダーといった性的志向も多様性のひとつです。東京オフィスでも毎年、東京レインボープライド、レインボー・リール東京(映画祭)といった活動に積極的に多くの社員が参加しています。また、英国のLGBTコミュニティをサポートする Stonewall より "Star Performer" として選ばれています。

【 Gender(ジェンダー)】
性別を問わず全ての人が能力を存分に発揮できるコミュニティを目指して、女性の就労支援、女性ロールモデルによる勉強会、DVシェルター入居者や震災避難所生活者などへの手助けを行っています。バークレイズはグループを挙げて国連の “HeForShe” キャンペーンを支援しており、女性社員だけではなく男性社員も参画することを積極的に促しています。
またバークレイズは、The Times の "Top 50 Employers for Women 2017" でも7年連続で選出されています。

【 Multigenerational(マルチ・ジェネレーション)】
外部講師を招いての勉強会や意見交換会などの社内イベントを開催し、社員が親子や家族に関連する事柄を自由に議論できる場を提供しています。それぞれが抱える問題意識を積極的に共有するネットワークを構築することにより、個々の問題解決や社員どうしの助け合いが促されています。

【 Multicultural(多文化)】
多文化民族性に対する社内意識を高め、多様性についての啓蒙、他国の文化を紹介するイベント、日本独自の商慣行に関する講義などを行っています。


BBTO (Barclays Beyond the Office)

仕事だけではどうしても社内で関わる方が限られてきてしまいますが、バークレイズにはBBTO(Barclays Beyond the Office)というクラブ活動奨励があり、仕事以外の場を通して色々な社員の方と交流する機会があります。

クラブ活動例
・ピラティス
・ヨガ
・キックボクササイズ
・フットサル
・バスケットボール
・テニス
その他

実施要項

募集種別 本選考
募集職種 予定募集部門
【1】投資銀行部門
【2】マーケッツ部門

※ 10月1日より受付を開始予定です。
仕事内容 【1】 投資銀行部門
財務・経営の視点から資金需要家のニーズを分析し、M&A (企業の合併・買収)、資金調達(株式・債権の発行等)、リスクソリューションを柱としたサービスを国内外の顧客企業に提供しています。

【2】マーケッツ部門

■ セールス(営業)
国内外の機関投資家に対して営業活動をします。多様な運用ニーズに対応するために、社内のトレーディングチームやリサーチチームを連携し、それぞれの顧客にとって最適な投資ソリューションを提供しています。

■ トレーディング
各種市場のプロフェッショナルとして売り・買いの価格を提示し、リスク管理をしながら、顧客および市場に流動性を供給しています。

■ ストラクチャリング
金融商品は多種多様ですが、ストラクチャリング・チームでは市場や顧客のニーズを分析し、それに合わせた商品を組成しています。また必要に応じてプロモーション活動も行い、商品開発およびマーケティングといった要素を兼ね備えています。
給与 当社規定に準ずる
諸手当 当社規定に準ずる
勤務地 東京オフィス(六本木ヒルズ森タワー)
教育制度 ■ 新人研修 ■
国内採用の方は4月に入社し、まずは金融知識、ビジネスマナー、ビジネス英語などバークレイズで働いていくのに必要なスキルを学ぶための様々な研修が用意されています。研修終了後には、それぞれの採用部門においてキャリアをスタートすることになります。

■ 海外研修 ― Initial Training Programme (ITP) ■
入社して1年目の夏には3~5週間の海外研修があり、集中して金融知識を学ぶだけでなく海外の同期とネットワークを広げる機会があります。ロケーションや期間については採用部門で異なります。

■ スキルアップ― Continued Learning Programme (CL) ■
入社直後の新人研修や海外研修以外でも、OJTを通じて日々進化し続けるビジネスに必要なスキルを実践的に学んでいきます。そして1年間の新卒プログラムが終了する頃に、再び数日間の研修が用意されています(過去例:シンガポール、香港)
各部門のマネージャーや高度な専門知識を有するトレーナーが、金融商品に関するセッションを行い、更に様々なソフト・スキルトレーニング等で、皆さんがプロフェッショナルとしてのスキルにより一層磨きをかけることが出来るようにサポートします。

■ 英語研修 ■
グローバル企業で活躍するためには、英語によるコミュニケーション能力は大変重要です。内定期間中から必要に応じて、日常の業務に必要なビジネス英語を習得できる機会を提供いたします。語学力は個人差も出やすく時間がかかることもありますので、常に積極的に取り組む姿勢が期待されます。

■ 資格試験支援 ■
証券外務員試験等、業務上必要な資格試験習得の支援をします。
応募資格 2020年度に大学・大学院を卒業・修了予定の方(学部・学科不問)
お問い合わせ Campus.Recruiting-tky@barclays.com

会社データ

設立日 1969年3月(東京駐在員事務所の開設) 
事業内容 主に証券業務、銀行業務、投資信託に係る運用業務など。
URL http://www.barclays.co.jp/
住所 〒106-6131 東京都港区六本木六丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー31階
資本金 【バークレイズ証券】329.451億円(2017年11月末日現在)
【Barclays Bank PLC】23億6143万2239ポンド(2018年2月末日現在)
【バークレイズ投信投資顧問株式会社】2億円(2018年3月末日現在)
代表者 【バークレイズ証券】代表取締役社長:木曽 健太郎
【バークレイズ銀行 東京支店】支店長:加島 章雄
【バークレイズ投信投資顧問株式会社】代表取締役:松野 陽
従業員数 約500名 (2018年03月現在)

募集情報

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