エントリーした企業について
社名
バンク・オブ・アメリカ
部門(職種)
投資銀行部門／資本市場部門
選考時期
2019年10月〜2019年12月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
In your own words, please describe the function of...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
文字数の制限もあるため、簡潔かつ英語の文法間違え等がないよう心がけた。
結果連絡
1週間以内にメール
1次面接
面接官の数・役職など
動画面接のため、面接官はいない
学生の数
1人
会場
自宅
時間
20分程度
進め方
質問が表示され、それに制限時間内に答えるという一般的な録画面接
質問内容
1) To start, we would like to learn more about you...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
動画面接のため、雰囲気等は感じられない。
選考を左右したポイント・その他
普通の動画面接のため、はっきりと話すことを心がけた。
結果連絡
1週間以内にメール
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
働き方改革はいいことか
所要時間
30分程度
参加者
学生6人面接官2人
内容
面接官がお題を発表し、すぐに始まる。
時間は30分で、最後5分間で発表。
議論の中身はもちろんのこと...（続きは会員限定）
結果連絡
当日メール
2次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
2人
会場
会議室
時間
30分程度
進め方
面接の構成
（アイスブレイクの後、ESに沿って質問と深堀を25分程度、最後に逆質問）
面接官の役割は...（続きは会員限定）
質問内容
自己紹介
志望動機
学生時代に頑張ったこと
自身の強み
気になった金融系のニュース
逆質問
雰囲気と社員・企業の印象
面接の雰囲気はとても明るく、時々笑いも発生した。
また質問に答えた際、面接官もしっかりと相槌を打って...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
普通の面接であったため、主に志望度や金融への興味並びに人柄を中心に見られていたように思われる。
結果連絡
当日電話
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
11月下旬
実施日数・勤務時間
4日間
内容
参加人数は35人程度
グループは6人ずつで6班（5人の班もあった）
部門の説明、バリュエーションの講...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
東大、一橋、京大、早慶など
待遇
交通費
印象・その他
ワーク中も常に社員の方々は近くにおり、ランチも社員の方と交流させてもらえる。参加されている。また、参...（続きは会員限定）
結果連絡
最終日当日、電話
3次面接
面接官の数・役職など
7人
学生の数
1人
会場
会議室
時間
3時間
進め方
面接の構成
（アイスブレイクの後、質問、逆質問）
合計7人の方と面接したが特に役割分担はなかった様に...（続きは会員限定）
質問内容
自己紹介
志望動機
気になったニュース
学生時代に頑張ったこと
志望部署
将来のキャリア
好きな社員...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
基本的に穏やかな雰囲気であった。
面接官の方も学生の受け答えにしっかりと反応を示してくれた。
選考を左右したポイント・その他
この面接では能力や金融業界への興味だけでなく、カルチャーフィットの面からも評価しているように見受けら...（続きは会員限定）
結果連絡
当日電話
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終面接当日
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
やはり、業界理解であったり金融業界への志望度は重視されていた様に思える。また、業界の特性上労働時間が長いこともあり、一緒に働きたいと社員の方に思ってもらう事が重要であると思う。それに加え、カルチャーに...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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