エントリーした企業について
社名
日本ロレアル
部門(職種)
セールス職
選考時期
2020年3月上旬〜5月上旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
①学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700文字以内）
②なぜロレアルであるの...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
読みやすさとワーディングにこだわりました。
感性を大切にする会社なので、内容は平易でも、一味違う書き...（続きは会員限定）
結果連絡
2週間後メールにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
企業オリジナル
難易度・対策・ボーダーライン
・易しめ
・ほぼ完答に近い
・中学受験レベル（算数の感覚を取り戻しておけばOK）
結果連絡
2週間後メールにて
1次面接
面接官の数・役職など
採用担当
学生の数
1人
会場
Facetime
時間
20分
進め方
・自己紹介
・アイスブレイク（ゼミの研究内容）
・ガクチカ
・チャレンジした経験
・困難だった経験...（続きは会員限定）
質問内容
基本的な質問を基に、深掘り。行動の根本にある価値観を探られる。
「なぜチャレンジが好きなのか？」「な...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
和やかではない
頑張れば笑ってくれた
選考を左右したポイント・その他
徹底的な自己分析が必要。かなり甘い状況で望んでしまったので、通過は運が良かったと思う。強いて言えば、...（続きは会員限定）
結果連絡
約1週間後、メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
2人（事業部マネージャークラス、人事マネージャー）
学生の数
1人
会場
microsoft teams
時間
30分
進め方
・自己紹介
・ケースを考える時間が1,2分
・志望理由
・ES以外の部分
質問内容
・自己紹介
・ケース面接（ノルマ達成と顧客の要望、どちらを優先するか）
・志望理由（世界一の化粧品メ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
穏やかだが、質問は鋭い。一つの質問に対しての深掘りは少ない。
選考を左右したポイント・その他
ケースの回答で「相談の前に自分で考える」という点と「顧客の背景を考える」と言った点が大きく評価された...（続きは会員限定）
結果連絡
当日、メールにて
3次面接
面接官の数・役職など
2人（採用担当、事業セールスマネージャークラス）
学生の数
1人
会場
microsoft teams
時間
30分
進め方
・アイスブレイク
・プレゼン（5分）※測ってはいなかった
・志望理由
質問内容
・アイスブレイク
・プレゼン（学生時代頑張ったこと）5分
・なぜロレアル
・他の選考状況
・何を成し...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
和やか。
選考を左右したポイント・その他
プレゼンに対しては非常に良い評価をいただけた。だからかなのか、プレゼンに対しての内容についての深堀は...（続きは会員限定）
結果連絡
3日後、メールにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
フィードバックをされたことがないので、全て憶測にはなりますが、ロジカルさ、明るさ、礼儀正しさは常に見られていたと思います。最終面接では、やや熱意に頼りすぎてロジックが崩れてしまったのかなと感じています...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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