エントリーした企業について
社名
コーポレイトディレクション
部門(職種)
経営コンサルタント
選考時期
2019年10月～2020年1月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 説明会 → 1次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・あなたが学生時代に成し遂げたことについてお聞かせください（200文字以内）
・以下の中からテーマを...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
字数が非常に少ないので、結論ファーストで論理的に書くこと。
選考を進める中でESについて聞かれた場面...（続きは会員限定）
結果連絡
11月上旬、3日以内
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
GMAT形式の試験。
問題文が全て英語で、国語と数学の問題でした。
辞書持ち込み可。
時間は60分～...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
問題文が全て英語かつ30問、40問あったので身構えましたが、問題の難易度は易しかったと思います。
自...（続きは会員限定）
結果連絡
11月上旬、当日、1時間後、合格番号張り出し
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
大手コーヒーチェーン店がサブスクリプションに参入するべきかどうかについて。
所要時間
読み込み10分、討論20分程度
参加者
学生5人、面接官3人（採用担当、若手）
内容
初めに各自渡された資料（4枚程度）を読み込み、その後話し合う形式。発表は必要ありませんでした。
議論...（続きは会員限定）
結果連絡
11月上旬、2日後、メールにて
説明会
開催時期（参加回数）
1回（12月中旬）
所要時間
2時間
内容
採用を担当するプリンシパルの方が自身の経歴や考え方、CDIのこと、今後の選考の内容を話していました。...（続きは会員限定）
印象・その他
参加は必須ではないですが、面接日程の選択や選考内容の説明、採用基準など、非常に大切な情報を得る機会な...（続きは会員限定）
1次面接
面接官の数・役職など
3人 説明会にいた若手社員2人、プリンシパル
学生の数
1人
会場
東京、天王洲アイル
時間
30分
進め方
簡単な自己紹介後、説明会時に提示された「人生における挫折経験」について10分程度で話しました。
資料...（続きは会員限定）
質問内容
オーソドックスな質問でした。
「なぜその研究を選んだのか」
「頑張ったことは2つあるが、その違いは何...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気は非常にフランクですが、年末であったため面接官の方々が疲弊してる印象を受けました（実際、面接開...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
「プリンシパルの方に共感してもらえるか」に尽きると思います。CDIの選考は相対評価ではなく、絶対評価...（続きは会員限定）
結果連絡
12月下旬、2日後、メールにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
GD前は論理的な思考力、自頭の良さ、協調性が見られていると思います。実際に、そういった部分を確認していたと説明会時でおっしゃっていました。そのため、最低限、それらをクリアすればGDまでを突破するのは難...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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