エントリーした企業について
社名
コーポレイトディレクション
部門(職種)
経営コンサルタント
選考時期
2019年６月〜2019年9月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 説明会 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
課されたESは二つ。一方は２つのお題から選択する方式。
・あなたが学生時代に成し遂げたことについてお...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
今後選考でESの内容について聞かれるだろうと考え、嘘をつかずに実体験に基づいた論理的文章を書くよう心...（続きは会員限定）
結果連絡
提出4日後 マイページとメールにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・形式、科目
英語GMAT、言語、非言語（企業作成のオリジナル問題）
・科目ごとの問題概要、問題数、...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
体感としては6-7割だったが通過していた。友人も同じ程度の感触だと言っていたが通過していたので、ボー...（続きは会員限定）
結果連絡
約１週間後メールにて連絡
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
某テーマパークは入場料の季節変動を導入すべきか。
所要時間
60分
参加者
学生8人 面接官二人
内容
競合の状況、インタビュー記事などが書かれたインタビュー記事が与えられ、15分程度個人で意見をまとめた...（続きは会員限定）
結果連絡
4日後 メールとマイページにて
説明会
開催時期（参加回数）
１回（8月上旬）
所要時間
2時間
内容
今後の選考を担当するパートナー・プリンシパル選びと座談会。
CDIではGD通過後各パートナー・プリン...（続きは会員限定）
印象・その他
この懇親会に参加しなかった学生はメールにて採用担当を決めるようである。
1次面接
面接官の数・役職など
3人 プリンシパルと採用チームのコンサルタント2名
学生の数
１人
会場
会議室
時間
30分
進め方
自己紹介の後、ESと事前に課されたA4用紙2枚のエッセイを参考にした質問が投げかけられ、それに答える...（続きは会員限定）
質問内容
一般的な志望動機以外は、かなり個人的な話について聞かれた。
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気は和やか。こちらの話を真摯に聞いていただき、とても楽しく話すことができた。
選考を左右したポイント・その他
完全に雑談であったのでなぜ通過したのかは分からないが、面接の前にリラックスしてありのままを話してくだ...（続きは会員限定）
結果連絡
１週間後、社員から直接メールで
2次面接
面接官の数・役職など
１人 プリンシパル
学生の数
１人
会場
会議室
時間
60分
進め方
40分程度雑談、その後20分逆質問。
質問内容
雑談の中で、今後どのようなキャリアを送りたいのか、なぜコンサルタントになりたいのか、コンサルタントに...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
終始和やか。１次面接と同様、真摯に話を聞いてくれる。
選考を左右したポイント・その他
自分は内定をいただけなかったが、その理由はCDIに入社する決意が足りていなかったことであると思う。
結果連絡
２週間後 プリンシパルからメールで
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
グループディスカッションではいわゆるコンサル的な論理的思考力だけではなく、議論に新たな視点を持ち込む発言が評価されていたように感じた。完全に議論をドライブしていた参加者は落とされていたので、話しすぎる...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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