エントリーした企業について
社名
日本IBM
部門(職種)
コンサルタント
選考時期
2019年10月〜2019年11月上旬(ボストン キャリアフォーラム)
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問(文字数)・提出方法
興味のある分野を選択した理由を記述してください。300文字以内
IBMで...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
形式:企業オリジナル
問題概要:非言語(計算問題、数列推理、最短距離等)、性格検査
問題数:40問程度
時間:性格検査も含めて1時間程度
難易度・対策・ボーダーライン
回答率:8割から9割は正解で...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、8年目のコンサルタント(男性)
学生の数
1人
会場
WEB(Skpye)
時間
30分程度
進め方
面接の構成:自己紹介の後、ESに沿った質問とその深堀、逆質問5分
質問内容
ESに沿った基本...
2次面接
面接官の数・役職など
1人、中堅コンサルタント(女性、ボストン支社所属)
学生の数
1人
会場
ボストンキャリアフォーラム会場、インタビュールーム
時間
20分程度
進め方
自己紹介の後、志望動機に関する深堀と逆質問の...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
・コミュニケーション能力、人柄や誠実さなどソフト面でのスキル(もちろん論理的思考力などハード面でのスキルがある事は大前提の上です。)
・・テクノロジーに対する親和性・知的好奇心(新しい技術に対して興味...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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