エントリーした企業について
社名
アーサー・ディ・リトル・ジャパン（ADL）
部門(職種)
経営戦略コンサルタント（ビジネスアナリスト）
選考時期
2019年6月中旬~11月上旬、修士1年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → グループディスカッション → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接 → 6次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
質問項目
①学生時代に最も力を入れたことと，そこからの学びを教えてください。...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
引きこもりを減らすには？厚生労働省からの依頼と仮定してください。
所要時間
1時間
参加者
学生7人、面接官２名(いずれもマネージャー)
内容
- 選考の構成
自己紹介(一人1分)→お題の提示...
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
9月上旬
実施日数・勤務時間
4日間、最終日前日のみ相方とお互いの自宅で電話会議をしながら作業した。
内容
- 2日目夜に中間発表、最終日午後に最終発表
- 参加人数は11人、自チームのみ2人で他の3...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、マネージャー
学生の数
1人
会場
東京オフィスの小会議室
時間
1時間
進め方
ESの軽い掘りを15分程度した後、製造業全体について議論をした。自分と面接官がしゃべっている時間の長さはだい...
2次面接
面接官の数・役職など
1人、マネージャー
学生の数
1人
会場
1次面接と同じ、東京オフィスの小会議室
時間
1時間
進め方
アイスブレイクの後、修論のテーマに沿ったケース面接を行なった。最後に逆質問の時間があった。
3次面接
面接官の数・役職など
1人、マネージャー
学生の数
1人
会場
東京オフィスの小会議室
時間
1時間
進め方
アイスブレイクの後、ケース面接。
質問内容
1)シェア1位ではないオートバイメーカーの成長戦略。自分一人で考える...
4次面接
面接官の数・役職など
1人、プリンシパル
学生の数
1人
会場
3次面接と同じ小会議室
時間
1時間
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と志望動機、最後に逆質問
質問内容
1)学生時代の部活の話
2)志望動機
3...
5次面接
面接官の数・役職など
1人、プリンシパル
学生の数
1人
会場
東京オフィスの小会議室
時間
30分程度
進め方
ESに沿った雑談。最後に逆質問。
質問内容
1)ESに沿った雑談
2)逆質問。面接官の若手への時間の割き方に...
6次面接
面接官の数・役職など
1人、マネージャー
学生の数
1人
会場
5次面接と同じ小会議室
時間
1時間
進め方
ESに沿った質問の後、雑談。
質問内容
1)ESに沿った質問をいくつか
2)仕事観についてお互いに質問を交えた雑...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
他の戦略ファームに比べて、論理的思考力・論理的コミュニケーション力の評価に対する物腰の柔らかさの評価の比重が大きいように思う。社員はもちろんインターンに参加していた学生の中に、相手の意見を頭ごなしに否...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
