参加したインターン先について
社名
ゴールドマン・サックス
部門(職種)
アセット・マネジメント
選考時期
2019年7月中旬〜8月上旬、学部3年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
自分の強みと弱み(200文字)
志望部門の理由(文字数自由)
結果連絡
7月中旬...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
結果連絡
7月下旬、締切から一週間程度でメール
試験内容
一般的なSPI
言語、非言語、英語、性格診断
難易度・対策・ボーダーライン
9割ほど取れていたと思う。
性格については書籍で軽く対策をした(ストレス耐性...
1次面接
結果連絡
8月上旬、面接から2~3時間後に電話
面接官の数・役職など
2人、若手と中堅
学生の数
4人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
2人の面接官がその場で思い付いたことを質問していた。
それぞれの自己紹介に対する...
2次面接
結果連絡
8月上旬、面接の翌日にメール
面接官の数・役職など
2人×2 MD(4人中3人は各営業部の部長)
学生の数
6人
会場
小会議室
時間
30分×2
進め方
面接官は基本的にESを見ながら質問をしており、その場で○...
インターンの内容について
開催時期
9月9日〜13日
実施日数・勤務時間
5日間 10:00~19:00(初日は午後・最終日は午前のみ、日によってかなりばらつきがある)
開催場所
本社
待遇
昼食は弁当が出る
参加者の大学・学年
課題
内容
1日目：ウェルカムスピーチ、講義(資産運用業界概要・各営業部)、ワーク、ディナー
2日目：講義(運用部)、ワーク、ディナー
3日目：講義(運用部)、ワーク、中間発表、ディナー
4日目：講義(戦略マーケ...
印象・その他
基本的に営業としての採用ということもあり、学生はコミュニケーション能力が高く外交的な人が多かった。資産運用業界や金融に関する知識がない学生が大半だったが、各班1人ほどは知識のある学生がいた印象。
社員...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
営業としての素地があるかどうかという観点に尽きると思う。具体的には、コミュニケーション能力や外見や振る舞いなどの雰囲気が面接では重視されていた。一次面接を担当して頂いた社員の方は「覇気があるかを見てお...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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