エントリーした企業について
社名
モルガン・スタンレー
部門(職種)
投資銀行
イベント名
サマーインサイトプログラム
選考時期
2019年10月〜12月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
Morgan Stanleyのカルチャーを考慮すること。内定者の先輩にESをみてもらい、違和感がない...（続きは会員限定）
結果連絡
サマーインターンからの優遇ルートのため通知なしで無条件で通過
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・ジョブでも行った、「DCF法による企業価値算定と買収ロジックの策定」
・制限時間は1時間ほどで、D...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
・難易度は一般に高いが、ジョブで一度行っているのでその復習を行っていれば問題ない
・自分はほぼ満点だ...（続きは会員限定）
結果連絡
2週間後、メールにて
1次面接
面接官の数・役職など
4人、ED
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分×4回
進め方
・異なるセクターのED3人とスーパーデー形式で面接を実施
・自分は移動せず、面接官が代わる代わる面接...（続きは会員限定）
質問内容
1人目
・IBDの志望理由を教えてください
・MSの志望理由を教えてください
・IBD以外ならどこに...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
社員によって大きく雰囲気が異なるが、圧迫な印象はなかった。面接官と2人で会話している感じ。
選考を左右したポイント・その他
基本的にジョブで能力は認められているはずなのであとはカルチャーフィットと志望動機だと思われる。
結果連絡
3日後、メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
1回目はリクルーティングヘッドと、2回目はリクルーティングチーム4人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分×2回
進め方
・2部構成で、1部はリクルーティングヘッドと1対1
・2部はリクルーティングチームと4対1
・それぞ...（続きは会員限定）
質問内容
1人目
・ここまでの就活の納得度はどう？
・なぜコンサルじゃなくてIBD？
・印象に残ってる社員はい...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・ここまで何回も顔を合わせている社員様なので特に緊張感はない
・ただしかなり厳かな雰囲気
選考を左右したポイント・その他
・志望動機が十分に納得できるものであるかのみと言っても過言ではないと思う
結果連絡
3日後、メールにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
12月ごろ
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
ほとんど志望動機とカルチャーフィットがみられていたと思う。
他の業界と比較した上での投資銀行・IBDの志望度合い、IBDの中でもMorgan Stanleyの志望動機が固まっていないと内定は難しい。...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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