ドイツ銀行グループ コーポレート・ファイナンス統括本部 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

ドイツ銀行グループ

部門(職種)

コーポレート・ファイナンス統括本部

選考時期

2019年6月から8月
ドイツ銀行グループ コーポレート・ファイナンス統括本部 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • トップティアの社員とはまた違ったタイプの人間であること。数字に強いこと。面接官の納得出来る志望動機であること。会話を楽しむこと。逆質問の際に質問の意図をはっきりとさせて聞くこと。感触が悪いことも多々あ...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
コーポレートファイナンス本部を志望する理由(400文字) Please describe how y...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
外資系の投資銀行を受けたことがなかったのでどうせ受からないからと思い素直に書いた。英文も時間がなかっ...(続きは会員限定)
結果連絡
1週間後メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
計数と英語 計数は表の読み取り 英語は避難や救急対応や注文に関する文書の読み取り
難易度・対策・ボーダーライン
問題自体は簡単だが時間がギリギリになるので注意。おそらくオリジナル問題。 正答率はそれぞれ9割、7割...(続きは会員限定)
結果連絡
GDの結果と合わせて

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
スポーツの試合で選手が監督の指示を無視した結果、逆転勝利したが、選手自身は監督に怒られた。 この話か...(続きは会員限定)
所要時間
20分
参加者
学生5人、面接官1人
内容
お題が発表され最初は普通のグループディスカッション、発表の後、面接官を交えての議論。最後に簡単なグル...(続きは会員限定)
結果連絡
4,5日後に連絡

1次面接

面接官の数・役職など
4人 (AN〜VP)
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分×4
進め方
オーソドックスな面接をする方もいれば30分間逆質問という方もいた。
質問内容
お互いに自己紹介(外国人の面接官に英語でするように促されたが自信がないので遠慮した) 志望動機 ES...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
オフィスが厳かなので緊張する。面接官は皆さんとても個性的だったのでこちらも取り繕うというよりは素で臨...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
素で受けたこと。成長したいことと強みを生かしたいという志望動機が受け入れられたこと。新聞に載るような...(続きは会員限定)
結果連絡
3日後メールにて

2次面接

面接官の数・役職など
3人、MD
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分×3
進め方
流れはオーソドックスなもの。逆質問の時間は長め。
質問内容
アイスブレイク お互いに自己紹介 志望動機 研究について 英語についてはどうか? 投資銀行の業務につ...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
カバレッジとプロダクトの方で雰囲気が違った。カバレッジの方は穏やかな中に強い向上心を宿しているような...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
志望動機と素朴な質問。今までのバックグラウンドと投資銀行が一致しないと言われた時になんとか反論したの...(続きは会員限定)
結果連絡
3日後メールにて

3次面接

面接官の数・役職など
2人、MD(部門長含む)
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分×2
進め方
2次面接と大きく違うのは外国人の部門長との面接が挨拶から英語である点。英語面接は途中で終わる。
質問内容
アイスブレイク お互いに自己紹介 志望動機 学生時代頑張ったこと 投資銀行で必要な能力は何があるか...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
2次面接より詰めるとかは詰められた印象。 日本人MDとの面接では10年後にしたいことについてそういう...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
自信のある計算が計算速いねと言われる程度には速かったこと。業績予想を自分なりの根拠を持って言えたこと...(続きは会員限定)
結果連絡
1週間が電話で

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

特になし

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

トップティアの社員とはまた違ったタイプの人間であること。数字に強いこと。面接官の納得出来る志望動機であること。会話を楽しむこと。逆質問の際に質問の意図をはっきりとさせて聞くこと。感触が悪いことも多々あ...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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