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Amazon 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 Amazon
部門(職種) コンシューマー総合職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・Amazonを志望する理由を教えてください(500字以内)
・AmazonにはCustomer Obsessionという考えがあります。
ご自身にとってのCustomerを定義し、なぜCustomer Obsessionが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。(500字以内)

マイページで送付
ES記入時に留意した点
結果連絡 1月上旬、締め切りより1週間程度、メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ・Webテスト(玉手箱)
・計数と国語、性格診断
・一般的な玉手箱の問題だったと思う。他の外資系企業のWEBテストで慣れておくのがベター
・英語の問題があったので、TOEICなどで速読できるように練習するといいかもしれません。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 1月下旬、締め切り後1週間程度でメール

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 20分
参加者 学生5人、人事1人
内容
結果連絡 2月初旬、選考から2週間以内にメールで

1次面接

面接官の数・役職など 1人、40代くらいの女性人事の方
学生の数 5人
会場 小会議室
時間 1人10分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2月中旬、選考から2週間以内、メールで

2次面接

面接官の数・役職など 1人、消費財部門の営業の中堅社員
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 45分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3月上旬、面接から2週間以内、メールで

3次面接

面接官の数・役職など 1人、アウトドア部門のマーケティング部長
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 50分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3月末、選考から2週間、メールで

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募集情報

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