エントリーした企業について
社名
チームラボ
部門(職種)
テクノロジー
選考時期
2019年3月上旬〜2019年5月上旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
【記述した全ての質問項目（個人情報以外）】
・自己PR（200字程度）
・開...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
Webテスト形式（計算、文意把握、数列）で、全て５分程度。計算、文意把握、数列ともにSPI等でよく見るもの。時間内に全て解ききることはできない程度の問題量。性格検査はなし。
1次面接
面接官の数・役職など
役員の方、１人
学生の数
１人
会場
ビデオ通話にて。
時間
30分程度。
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿って質問が20分ほど、最後に逆質問が10分ほど。
質問内容
エンジニア系の企業ではオーソ...
2次面接
面接官の数・役職など
1人、役員の方
学生の数
1人
会場
オフィス会議スペース
時間
1時間程度
進め方
アイスブレイクの後、その場でコーディングテスト、１次面接を再確認していくような質問、最後に逆質問を10分ほど。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
選考では、webテストの前に１ヶ月のスキルアップ選考が行われており、その時にどのくらいのものが作れるかということが見られていたように思う。経験者が優遇されるというよりは、ポテンシャルがどのくらいあるか...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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