エントリーした企業について
社名
出光興産
部門(職種)
事務系
選考時期
3月上旬～5月下旬、大学4年生
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・学部時代の研究テーマ内容を入力してください。100字以内。
・数ある企業の...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
一般的なSPI。科目は言語、非言語、英語、性格。
難易度・対策・ボーダーライン
他社で受けたものを使いまわしたが、体感で8割程度の正答率。
結果連絡
3月下旬、締切後一週間以内、メールで
1次面接
面接官の数・役職など
1人。10年目の方。
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
一時間
進め方
定番の自己紹介の後、エントリーシートと志望動機を中心に質問がされた。最後に逆質問を2、3個する時間があった。
質問内容
基本...
2次面接
面接官の数・役職など
2人。現場社員と人事。中堅。
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
1時間30分（面接後小論文の記入があった）
進め方
エントリーシートを中心に質問がされた。また、志望度や他社の選考状況についても...
3次面接
面接官の数・役職など
3人。役員クラス。
学生の数
1人
会場
応接室
時間
1時間
進め方
自己紹介の後、エントリーシートを中心に質問がされた。また、志望度や他社の選考状況についても詳しく聞かれた。役割分担は特になか...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
基本的に、一緒に働きたいかどうかが見られていると思う。特に、旧出光興産は「人間尊重」「大家族主義」という社是を掲げており、社員を家族のように扱うような企業風土がある。そのため、この社風に合わないような...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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