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出光興産 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 出光興産
部門(職種) 事務系
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 動画選考のみ
動画アプリ(hire view)
1.まずは、自己紹介をお願いします(1分)
2.学生時代に最も注力した取り組みについて簡潔にご説明ください(1分)
3.その取り組みを行った、背景やきっかけについてご説明ください(1分)
4.その取り組みを行ったことによる、最終的に得られたことについてご説明ください(1分)
5.その成果を得る上で、ご自身が取った一番最初の行動と、その行動を取った理由を教えてください(2分)
6.ご自身が一番最初に取った行動以外で取った、重要な行動とその理由について教えてください(2分)
7.この一連の成果創出プロセスから学んだことについて、教えてください(1分)
8.次に、入社して携わりたい業務について教えてください(1分)
9.最後に、話し足りなかったことがありましたら、ご自由にお話しください(1分)
ES記入時に留意した点
結果連絡 1週間以内にメールで

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 SPI(テストセンター)
科目は能力検査と性格検査のみ
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 ESと合わせて、1週間以内にメールで

1次面接

面接官の数・役職など 1人、7年目の営業
学生の数 1人
会場 会議室
時間 45分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1週間以内、メールで

2次面接

面接官の数・役職など 2人、中堅の人事と経理
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日、電話で

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 企業オリジナルの小論文(一題で、約600文字)
制限時間は60分
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 二次面接と合わせて、当日に電話で

3次面接

面接官の数・役職など 2人、人事部長とベテラン人事
学生の数 1人
会場 応接室
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1週間後、メールで

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募集情報

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