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アクセンチュア 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 アクセンチュア
部門(職種) ビジネスコンサルタント職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

説明会

開催時期(参加回数) 1回(2018年10月頃)
所要時間 3時間程度
内容
印象・その他

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・どのような軸で就職活動を行っているか(400文字以下)
・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験を踏まえて記入(400~600文字)
・アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現できるプラットフォーム」ととらえたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいか(400~600文字)
・第1志望の職種を選んだ理由(200文字以下)
・第2志望の職種を選んだ理由(200文字以下)
ES記入時に留意した点
結果連絡 11月下旬、提出後から3日後にマイページにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 玉手箱(言語・非言語)、適性検査。
全体で90分ほど。
非言語はほとんど推測問題だったので慣れが必要だと思いました。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 11月下旬、ESとともに提出後から3日後にマイページにて

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 約1時間
参加者 学生6人:社員1人
内容
結果連絡 11月下旬、8日後マイページにて

1次面接

面接官の数・役職など 1人、中途入社で若手の方
学生の数 1人
会場 ブースらしきもので仕切られた空間
時間 75分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 12月上旬、その場にて面接官から通達される

2次面接

面接官の数・役職など 1人
学生の数 1人
会場 小部屋
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2月上旬、面接後4日後、マイページにて

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募集情報

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