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ゴールドマン・サックス 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 ゴールドマン・サックス
部門(職種) ファイナンス
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 全部門共通のエントリーシートがマイページから出された。
・応募部門を希望する理由(600字)
・アルバイトを含む職務経験(100字)
・英語で自己PR(150 words)
・他社での選考状況(字数指定なし)
・他社でのインターン経験(参加会社名、部門)(字数指定なし)
・資格など、取得に向けて勉強中のものも(50字)
・就職先を決める際のポイント(50字)
・長所・短所(200字)
ES記入時に留意した点
結果連絡 11月下旬、メールにて書類選考通過の連絡通知

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 SPI(テストセンター形式)
試験科目:言語、非言語、英語、性格順に出題される
言語(35分):長文、熟語、穴埋め形式の問題
非言語(35分):算数、図式
英語(15分):類義語、反対語など簡単な単語問題、長文読解
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 12月上旬、ビデオ面接の結果と合わせてメールにて通知

1次面接

面接官の数・役職など ビデオ面接のため、なし
学生の数 1人
会場 自宅
時間 45分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 12月上旬

2次面接

面接官の数・役職など 6人
学生の数 1人
会場 応接室
時間 3時間半
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1週間以内

3次面接

面接官の数・役職など 8人、マネージャーレベルの人多数
学生の数 1人
会場 応接室
時間 3時間30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3日以内電話にて通知

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募集情報

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