エントリーした企業について
社名
伊藤忠商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2019年4月〜6月 大学四年時
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
3回（3〜4月）
所要時間
3時間程度
内容
全部で３種類のセミナーがあり、１回目が会社...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
あなたの強みは何ですか。
あなたの弱みは何ですか。
伊藤忠商事を志望する理由...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
動画面接。Web画面上で与えられた設問に対しての回答を動画に収め、送信する。お題は「あなたはどのような人間であるか」と「伊藤忠というフィールドでどんなことをやってみたいか」。
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンター（計数・言語・英語・構造把握）
難易度・対策・ボーダーライン
NRIに通過した結果を使いまわした。テストセンターはサマーやオータムの時点で満足のいく結果を保持しておくべき。
結果連絡
4...
1次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
3人
会場
ブース
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクののち、ESを見ながら面接官が思ったことを質問する
質問内容
自己紹介
なぜ〇〇について研究しようと思ったの？
なんで理系な...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
年功序列主義と成果主義について議論せよ
所要時間
40分
参加者
学生6人、面接官3人（10年目社員2人、人事1人）
内容
資料はなく、面接官に何についてディベートするかを最初に指定される。注...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
ipadを利用した性格検査
難易度・対策・ボーダーライン
GDののちに行われた。難易度などは特になく落ち着いてやれば良い。
結果連絡
即日電話にて
2次面接
面接官の数・役職など
3人（10年目社員2人、人事1人）
学生の数
3人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
GDの後に続いて面接を行う。GDの時に同じ班であったメンバーとともに集団面接を受ける。順に質問をされた...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
会議室のようなところで最終面接の前に小論文を書く。お題は「あなたの譲れない軸は何か」
難易度・対策・ボーダーライン
最終選考前であったので緊張していたが、落ち着いて書いた。内容はいたって普通のもの...
3次面接
面接官の数・役職など
4人（人事1人と部長クラス4人）
学生の数
1人
会場
大会議室
時間
30分程度
進め方
面接官が順に質問をする。二次面接同様で相手の質問はランダムで何が聞かれるのか予想しにくい。
質問内容
自己紹...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
コミュニケーション力、地頭の良さ、業界理解など様々な観点から評価はされていたと思うが、やはり最後は「この人は伊藤忠で活躍してくれそうか」「一緒に働いてみたいか」であると思う。最後に人事部長と会話した後...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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