エントリーした企業について
社名
日本マイクロソフト／マイクロソフトディベロップメント
部門(職種)
技術系職種
選考時期
2018年11月〜12月、修士１年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
マイクロソフトのSwayを利用した形式であった。文字数は自由私自身はそれぞれ100〜200字程度でま...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
私自身の強みはITスキルであったので、プログラミングの経験、組織へのIT導入の経験、IoTのスキルの...（続きは会員限定）
結果連絡
11月下旬、メールにて
1次面接
面接官の数・役職など
１人（人事担当）
学生の数
３人
会場
本社
時間
30分程度
進め方
それぞれ３〜５分程度で簡潔に述べる形であり、挙手性で答える形式だった。私自身は全ての質問で最初に答え...（続きは会員限定）
質問内容
ESに関連して２点
・なぜマイクロソフトなのか
・将来どのようなことを行いたいのか
逆質問では、...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接会場の雰囲気：和やか
受け答えに対する面接官の反応：
端的に答えていただき、大変分かりやすかった...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
ITへの強い関心と理解がその後の選考につながったものと思う。
結果連絡
12月初め、一週間以内
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
・マイクロソフトが今後行っていくべき施策は何か。６種類ほど英語の動画や文章が与えられそれらの中から１...（続きは会員限定）
所要時間
30〜40分程度
参加者
学生６人、面接官１人（社員）
内容
議論をしたのち最後に社員に発表するというものであった。複数資料があるためまず手分けして読み込み、次に...（続きは会員限定）
結果連絡
その後の面接とあわせて結果がでる。結果は最終選考落ち、サイレントであった。
2次面接
面接官の数・役職など
１人（部長クラス）
学生の数
１人
会場
本社
時間
30分程度
進め方
お昼の時間に「クライアントの会社に対してマイクロソフトの製品を売る方法を考えよ」といったお題が与えら...（続きは会員限定）
質問内容
私自身が行った組織へのIT導入の話をメインでした。企業の社員と話しているようとの言葉をいただいた。そ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
大変和やかであった。
選考を左右したポイント・その他
間違いなくGDで決まっていたと思う。隣のグループは和やかに議論が進んだようで、ほぼ全員が内定したよう...（続きは会員限定）
結果連絡
連絡なし。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
社員が一緒に働きたいと思うかどうかが重要です。特に協調性はかなり重視しているようで、途中でお会いした内定者の方もそのように話していました。次に運要素も大きいと思います。私が志望していた職種は数年間で１...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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