エントリーした企業について
社名
伊藤忠商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2019年3月下旬〜6月1日
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
設問形式のエントリーシートとPR動画設問の両方を提出する必要がありました。
...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
エントリーシートの提出と同時です。
SPIテストセンター（言語、非言語、構造把握、英語、性格）
難易度・対策・ボーダーライン
一般的なSPIテストセンターであるため、対策は十分にできるかと思います...
1次面接
面接官の数・役職など
2人、若手人事の方
学生の数
2人
会場
本社ロビーの特設ブース
時間
30分程度
進め方
簡単な自己紹介の後、ESに沿った質問と突っ込みで20分程度、逆質問を5分程度。
一人ずつ交互に質問されま...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
日本は週休三日制を導入するべきか
所要時間
50分程度
参加者
学生6人、面接官2人、40〜50代
内容
3対3形式
・反対派としてチームで議論 5分
・立場を入れ替えて、賛成派としてチームで...
2次面接
面接官の数・役職など
3人、50代くらい
学生の数
1人
会場
本社、会議室
時間
30分程度
進め方
簡単な自己紹介の後、3人から順番に20分ほど質問され、最後に逆質問が5分程度ありました。最終面接でした。
質問内容
（...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
・伊藤忠商事にあっている人物かどうか
・伊藤忠商事が本当に第一志望かどうか
を重視されていたように感じました。論理的な一面も見せながら、情熱的に話すところは感情を込めて話すように意識していました。堂々...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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