エントリーした企業について
社名
日本電気（NEC）
部門(職種)
営業・ビジネスデザイン職
選考時期
2019年3月〜5月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
学生時代、最も一生懸命取り組んだことは何ですか？またその取り組みの過程でどのような経験をし、どのよう...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
ITサービスは似たような企業が他にもあるので、NECの技術力・得意分野を生かせることを実現したいこと...（続きは会員限定）
結果連絡
4月上旬 10日後 メール
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンター (能力のみ 英語・構造把握なし)
難易度・対策・ボーダーライン
テストセンター のボーダーはおそらくそれほど高くない
私が他企業で落ちたことのある結果で出したため
結果連絡
4月上旬 10日後 メール
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
デパートのとある店舗の売り上げが良くないため閉店し、新しい店舗をいれる。
新しい店舗の候補はいくつか...（続きは会員限定）
所要時間
40分程度
参加者
学生4人 面接官1人 男性40代くらい
内容
・最初に個人で資料を読み、30分程で議論し、10分ほどでまとめた
・資料あり
・GD中面接官の関わり...（続きは会員限定）
結果連絡
5月上旬 1日後 メール
1次面接
面接官の数・役職など
2人 人事の方と営業の方 40代くらい
学生の数
1人
会場
ブース
時間
30分程度の予定だったが、私のみ20分程度で終わった
進め方
・ESに書いてあることを中心に基本的なことを聞かれる
・ガクチカと企業のことについては8:2くらいの...（続きは会員限定）
質問内容
・学生時代頑張ったこと
・その中で大変だったこと
・なぜ頑張れたのか
・企業で何がしたいのか
・それ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・とても良い人達だった
・面接中に褒めてくれながら進めることができた
・言ったことに対して頷いてくれ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・ガクチカをうまく再現性を持って語ることができた
・営業という仕事の理解がしっかりできていたため、逆...（続きは会員限定）
結果連絡
5月中旬 1日後 電話
2次面接
面接官の数・役職など
2人 人事の方と営業の方 40代くらい
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
20分程度
進め方
・アイスブレイクの後、やりたい事や自分について15分程度、最後に逆質問を5分
・基本的に人事が進行、...（続きは会員限定）
質問内容
・やりたい事を具体的に最初に聞かれた
・その後はストレス耐性などを聞かれた
・普段の生活でどのように...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・笑顔でにこやか
・とても頷いてくれた
・共感してくれた
選考を左右したポイント・その他
・やりたい事が具体的でクリアだった
・明るくストレス耐性があることを見せられた
結果連絡
5月下旬 1日後 電話
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
5月下旬 1日後 電話
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
人柄とやりたい事が重視されたと感じました。人柄は、御社は人が良い人が多く協調性があるような感じがしました。そのため、面接でもガツガツといきすぎるのではなく落ち着いて論理的に明るく話すことができると良い...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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