博報堂/博報堂DYメディアパートナーズ 総合職 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
博報堂/博報堂DYメディアパートナーズ
部門(職種)
総合職
選考時期
2019年4月~6月、修士2年
博報堂/博報堂DYメディアパートナーズ 総合職 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 1つめに度胸、2つめに思考力だと思う。1つめについて、選考を通じて常に度胸が試されていると感じた。例えば面接であればトリッキーな質問が飛んでくるのに対してどれだけ臆さずに答えられるか、GDであればいか...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1回
所要時間
3時間程度
内容
博報堂についての説明1時間程度、現場若手社員のパネルセ...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・ゼミ・研究室等、学業の内容(150文字以下) ・クラブ・サークル活動(15...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPIテストセンター 言語。非言語、構造把握
難易度・対策・ボーダーライン
外資コンサルの使いまわし。ボーダーは日系コンサル程度では。
結果連絡
4月上旬、1週間後メールにて

1次面接

面接官の数・役職など
2人、中堅社員
学生の数
2人
会場
ブース
時間
30分程度
進め方
アイスブレイク後、ESに沿った質問及び深堀りを25分、最後に面接官から面接のフィードバックを5分もらえる。 二人がそれぞれ気...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
〇個人ワーク ・ニートを減らす施策について ・缶詰を買いたくなるキャッチコピー 〇集団ワーク ・誕生日、クリスマスに続く新たに恋人が贈りモノを贈り合う文化作り
所要時間
7時間
参加者
...

2次面接

面接官の数・役職など
3人、人事部長及び役員
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
30分質問と深堀り、逆質問なし。 3人がそれぞれに気になったことを質問する。ESに沿わない質問も飛んでくる。
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
1つめに度胸、2つめに思考力だと思う。1つめについて、選考を通じて常に度胸が試されていると感じた。例えば面接であればトリッキーな質問が飛んでくるのに対してどれだけ臆さずに答えられるか、GDであればいか...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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