東日本電信電話(NTT東日本) 総合職 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
東日本電信電話(NTT東日本)
部門(職種)
総合職
選考時期
2019年5月~6月
東日本電信電話(NTT東日本) 総合職 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • ➀リーダーシップを発揮できる人、②新しいことに挑戦するのが好きな人を重点的に採用していると思います。エピソード(学生時代に頑張ったこと)も、これらに関連した事柄を話せるといいと思った。あとは基本的な能...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
玉手箱(自宅受験) 言語と非言語、性格検査のみ実施される。
難易度・対策・ボーダーライン
一般的な玉手箱であるため、市販の参考書で対策すればいいと思う。 私の場合、7割~8割は取れていたと思う。

1次面接

面接官の数・役職など
1人 10年目女性社員
学生の数
1人
会場
ホテル
時間
30分程度
進め方
簡単なアイスブレイク後、ESに沿った質問と学生時代に頑張ってきたことの深堀を約20分、最後に逆質問と選考状況の確認。

2次面接

面接官の数・役職など
1人 マネージャークラス 男性社員
学生の数
1人
会場
ホテル
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクは特になし。部屋に入室後、いきなり面接開始。最後に逆質問。
質問内容
・学生時代にこれだけは頑...

3次面接

面接官の数・役職など
1人 企画部長クラス 男性社員
学生の数
1人
会場
ホテル一室
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクは特になし。ESに沿った質問と逆質問。 逆質問は1つのみ聞ける。「どんな後輩が欲しいか?」...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
➀リーダーシップを発揮できる人、②新しいことに挑戦するのが好きな人を重点的に採用していると思います。エピソード(学生時代に頑張ったこと)も、これらに関連した事柄を話せるといいと思った。あとは基本的な能...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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