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目次

アクセンチュアの体験記一覧

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アクセンチュア 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 アクセンチュア
部門（職種） ソリューションエンジニア職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか？

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問（文字数）・提出方法 ・趣味（50文字）
・今までのプログラミング経験についてご記入ください。もしプログラミング経験が無い場合は「なし」とご記入ください。（400文字）
・どのような軸で就職活動を行っていますか。（400字）
・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。（400から600字）
・アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。（400から600字）
・第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。（200字）
・第2志望の職種を選択された理由をお聞かせください。（200字）
ES記入時に留意した点
結果連絡 締切３日後，Webテストと合わせてマイページにて連絡

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 Webテスト（玉手箱）
言語，計数，性格
全部で１時間ほど
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 締切３日後，エントリーシートと合わせてマイページにて連絡

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 1時間ほど
参加者 学生６人，社員１人（30代くらいの現場社員）
内容
結果連絡 4日後，マイページにて連絡

1次面接

面接官の数・役職など １人（マネージャー）
学生の数 １人
会場 小会議室
時間 40分程
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 その場で次回面接の案内をされる

2次面接

面接官の数・役職など １人（役員の方）
学生の数 １人
会場 小会議室
時間 ４０分程
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 １週間程後，マイページにて連絡

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募集情報

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