エントリーした企業について
社名
キーエンス
部門(職種)
コンサルティングエンジニア職
選考時期
2019年3月上旬～4月中旬
選考について
選考ステップ
説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 説明会 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
3月上旬
所要時間
3時間
内容
・内容
キーエンスの会社自体の説明と製品の説明（1時間）
3人の社員の方との社員座談会（1時間）
性...（続きは会員限定）
印象・その他
・企業、社員、学生の印象
→社員の方々の話は分かりやすく、頭の良さが見て取れた。学生同士はあまり話す...（続きは会員限定）
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・非言語・言語・性格検査
・一般的なSPIテストセンター
難易度・対策・ボーダーライン
・おそらく7割中盤ほど
・周囲の正答率はわからない
・ボーダーはあまり高くなく面接・性格検査重視
結果連絡
2019年3月上旬、3日以内
1次面接
面接官の数・役職など
1人、40代くらい
学生の数
3人
会場
小会議室
時間
1時間15分ほど
進め方
・フェイスシートの記入（15分）
面接前に簡易ESの記入（自己PR、研究などについて15分ほどで書く...（続きは会員限定）
質問内容
・フェイスシートについて
強みが活きた場面は？研究教えて？など。
逆に強味が裏目に出たのは？などの答...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・面接会場の雰囲気
→和やかな雰囲気のなか進む
・投稿者様の受け答えに対する面接官の反応
優しいが...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
端的に会話ベースで進めていくほうが良い。
説得力を生ませるために自分の考えた原因以外に対してなぜ選ば...（続きは会員限定）
結果連絡
2019年3月中旬、1日後
2次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
二時間三十分
進め方
・フェイスシートの記入（20分）
最初に簡易ESの記入を行う。
・キャリパー性格検査の回答（80分）...（続きは会員限定）
質問内容
・フェイスシートの記入（20分）
入社後どうなりたいか？志望企業は？企業志望軸は？など自己分析が出来...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・面接会場の雰囲気
穏やかな雰囲気である。
・投稿者様の受け答えに対する面接官の反応
基本的に受け...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
しっかりと事前に面接練習を行い、思考練習を行っていたことが大きかったと考える。内定を得ている人は練習...（続きは会員限定）
結果連絡
三月下旬、1日後
説明会
開催時期（参加回数）
3月下旬
所要時間
3時間
内容
・説明会
キーエンスに関する説明会が行われる。最初に行われたものよりも更に詳しく説明される。
・座...（続きは会員限定）
印象・その他
・企業、社員、学生の印象
社員の方々は優秀という印象を強く受けた。
学生は早慶以上でほぼ占められてい...（続きは会員限定）
3次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
1時間程度
進め方
最初に15分ほどでその他志望企業と選考状況について記入する。
その後面接
質問内容
雑談から入り、今までの経歴について質問されたり、どんな大学生活を送っているかなど、パーソナリティにつ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・面接会場の雰囲気
非常に穏やか
・投稿者様の受け答えに対する面接官の反応
うなずきながら興味を持...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
特になし。今までの面接とキャリパーの結果で既に結果が決まっていた印象。
結果連絡
その場内定
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
研修・懇親会がある。
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
基本的にポテンシャルがあるかどうかを試されていたと感じる。特に「論理的思考力」は重要視されているように感じた。しかし、多面的にみられていることは間違いないので、性格検査の結果などもも合わせ結局「自分が...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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