三菱商事 総合職 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2019年月4月初旬~6月初旬、大学4年
三菱商事 総合職 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • まずは多様な価値観を持つ人達とうまく関係を構築し、成果を出すリーダーシップがあるかどうかが最も重視されていたと思います。どんなに頭が良かったりしても、商社では社内・社外問わず、様々な人たちと協業しなく...
選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 3次面接

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・SPIテストセンター ・言語、計数、英語、構造把握
難易度・対策・ボーダーライン
・言語9割、計数8割、英語9割、構造把握6割、性格 ・外銀の選考等でSPIは使いまわしていた。しかし、三菱はボー...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・最初に大学時代の経験を50文字×4問書いて、その中から2つリーダーシップの...

1次面接

面接官の数・役職など
2人、コーポレートと営業の若手と中堅
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
・待合室に通され待機。お茶をもらえる。お茶の種類は三菱商事なので例の一択。自分は4日に選考を受けたが...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・小論文、ミニテスト ・小論文は約25分、ミニテストは約5分 ・3綱領の一つをテーマに、小論文を書く。自分の場合は立業貿易 ・ミニテストは5問程度で簡単なので、三菱商事のSPIを通過している人...

2次面接

面接官の数・役職など
2人、営業の中堅2人
学生の数
1人
会場
ブース
時間
30分程度
進め方
・最初の10分で簡単な面接をして、20分でケース面接 ・ケース面接はお題について3分で考え、3分程度で発表。それから気...

3次面接

面接官の数・役職など
2人、部長クラス
学生の数
2人
会場
小会議室(今回のみパークビル)
時間
30分程度
進め方
・最終面接ということで非常に緊張していたが、部長の方は和やかな雰囲気を作ってくださり、いつもどおり...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
まずは多様な価値観を持つ人達とうまく関係を構築し、成果を出すリーダーシップがあるかどうかが最も重視されていたと思います。どんなに頭が良かったりしても、商社では社内・社外問わず、様々な人たちと協業しなく...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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