エントリーした企業について
社名
日本マイクロソフト／マイクロソフトディベロップメント
部門(職種)
技術系職種
選考時期
2018年10月〜2019年1月 修士一年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → 説明会 → グループディスカッション → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
マクロソフトのSwayを用いてESを作成し、提出を行う。文字数制限や書き方、デザインの指定はなく、完...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
書き方が自由であり、初めて使用するサービス（Sway）であったので戸惑いはあった。
自分の経歴や能力...（続きは会員限定）
結果連絡
11月、締め切り後にメールで結果連絡
1次面接
面接官の数・役職など
1人、人事の方（女性）
学生の数
3人
会場
本社会議室
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの時間は少なめで、すぐに面接に移行した。質問は全部で4つほどあり、志望動機などの定番の...（続きは会員限定）
質問内容
・志望動機
・研究の説明（大学で専攻している分野、研究について、小学生にも伝わるように1分間で説明し...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気は非常に和やかで、面接官の方も笑顔で回答を聞いてくださる。必要以上に緊張する必要はないが、受け...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
面接官の方に分かりやすく、かつ楽しく説明することができれば通過可能であると思う。この段階ではコミュニ...（続きは会員限定）
結果連絡
12月上旬、3日以内、メールにて通知
説明会
開催時期（参加回数）
1回（12月中旬）
所要時間
4時間ほど
内容
・会社説明
・適正職種の発表（これ以降職種ごとの部門面談となる）
・職種説明
・内定者による面接対策...（続きは会員限定）
印象・その他
会場には約100人ほどの学生がおり、学生の雰囲気としては非常にフランクで、人見知りなどする人はほぼい...（続きは会員限定）
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
1．5つの新規分野（宇宙、VRなど）の中から、MSが注力するべき分野を1つ選べ。
2．MSが最も世の...（続きは会員限定）
所要時間
30分ほど
参加者
学生3人、面接官1人（30~40代ほどのマネージャーの方）
内容
学生3人なので小規模でテンポよくGDを進めることができる。GD終了時に面接官に紙を用いて発表を行うの...（続きは会員限定）
結果連絡
結果の通知はなく、全員が最終面接に進む。
2次面接
面接官の数・役職など
1人、部門のマネージャーの方(40代ほどの男性)
学生の数
1人
会場
本社会議室
時間
30分程度
進め方
GDを終えた後に、休憩時間が与えられ、その後に面接のスケジュールが発表される。面接の回数は人によって...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介
・志望動機
・職種への理解度確認
・なぜこの職種を志望するのか
・数あるIT企業の中でも...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気は和やかだと感じた。面接官の方によってやや程度は異なるが、それでもお会いした方々はみな優しく対...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
自分が過去にどのような経験をして、どのような能力があり、どのような思考をしているのかを面接官にしっか...（続きは会員限定）
結果連絡
当日中、20時までに電話連絡
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
当日中に電話にて連絡
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
一次面接では人柄や相手の求めるコミュニケーションが取れるかが見られていたと思う。GDでは論理的に物事を考え、チームワークを意識しながらリードできるかが大切だと感じた。最終面接で重視されていたのは部門の...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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