電通 総合職 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
電通
部門(職種)
総合職
選考時期
2019年3月〜2019年6月2日
電通 総合職 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • やはりコミュニーケーションのプロの方々に対して、自分の魅力が伝えきれる能力があるか否かだと思う。意地悪な質問もされないしエントリーシートの内容が、会社の知りたいことの全てだと思うのでそこについて深掘り...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → グループディスカッション → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
学生時代の生活のパーセンテージ 電通の何に惹かれたか 自分をどう活かせるか ...

1次面接

面接官の数・役職など
2人 中堅社員の方々
学生の数
1人
会場
ブース
時間
三十分ほど
進め方
名前もキャリアマッチングセミナーとあり、志望動機ももちろん聞かれるが基本的には私自身についての深掘りだった。 会話ベー...

2次面接

面接官の数・役職など
2人 40代から50代の社員の方
学生の数
1人
会場
ブース
時間
30分程度
進め方
一次面接と変わらない 最初にアイスブレイクを入れてくれる ただ、なぜ電通で自分のどこを活かせるのかはかなり...

3次面接

面接官の数・役職など
局長クラス 2人
学生の数
1人
会場
会議室
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクして自己紹介、志望動機までは同じ、そこからの深掘りや質問のペースがすごい早く、広告ぽいことも聞かれた。

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
お気に入りの傘を持つ習慣を生み出す方法
所要時間
80分程度
参加者
学生6人 局長1人
内容
個人でワークして、発表、個人でさらにワークして最後にまとめ リーダーより、意見や発想、課題の見つ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
三次面接と同じタイミングで筆記の小論文がある
難易度・対策・ボーダーライン
問題は日程ごとに分かれていて有料配信サービスの是非と電子決済の是非だった。200字程度で内容よりは面接やグラディスの方が...

4次面接

面接官の数・役職など
3人 役員の方
学生の数
3人
会場
社内のオープンスペース
時間
15分程度
進め方
面接というよりも、役員の方との会話。 ここまでくれば基本大丈夫だと思う。かなりフランクで逆質問がメインなので...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
やはりコミュニーケーションのプロの方々に対して、自分の魅力が伝えきれる能力があるか否かだと思う。意地悪な質問もされないしエントリーシートの内容が、会社の知りたいことの全てだと思うのでそこについて深掘り...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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