エントリーした企業について
社名
LINEヤフー
部門(職種)
ビジネス企画
選考時期
2018年11月上旬~2019年1月中旬
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
10月下旬
所要時間
3時間
内容
インターン参加者限定の説明会。会社の事業とこれからについて役員より説明。そのあとお酒ありで社員と交流...（続きは会員限定）
印象・その他
当たり前だが学生側はほとんど私服で参加。インターンシップ参加者なのでみんな顔見知りで和気藹々としてい...（続きは会員限定）
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
マイページから提出する。
インターンシップ参加者は選考はないがとりあえず提出を求められる。文字制限は...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
全て人が読んでいるので当たり前だが読みやすいものにすること。このESは面接でも使われるので、実際にど...（続きは会員限定）
結果連絡
締め切りより2週間ほど。マイページとメールで発表。
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンター
計数と国語、パーソナル
一度受けている人はそのデータを使い回せます。
難易度・対策・ボーダーライン
一般的なSPIのテストセンターで受験するもの。インターンシップ経験者は選考免除だが受験すること自体は...（続きは会員限定）
結果連絡
なし
1次面接
面接官の数・役職など
2人 若手社員
学生の数
1人
会場
会議室
時間
30分
進め方
互いの自己紹介のあと、20分ほど質問をされる。最後に逆質問を2,3問して終わり。トータルで30分ほど...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介
・志望動機
・学生時代に力をいれたこと
-深掘り
・ESに関する質問
・逆質問
雰囲気と社員・企業の印象
面接用の部屋ではなく、普通の会議室だった。とても綺麗なオフィスで印象的だった。
面接官はこちらに興味...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
普通に喋れる人かどうかということが判断されていたと思う。普通にコミュニケーションがとれており、IT、...（続きは会員限定）
結果連絡
面接から2週間ほど。メール。
2次面接
面接官の数・役職など
1人, マネージャー
学生の数
1人
会場
会議室
時間
30分
進め方
アイスブレイク後、学生時代に力をいれたことについて質問と深掘り。最後に逆質問。
合わせて30分未満
質問内容
・自己PR
・学生時代に力をいれたこと
・LINEの広告営業に対する理解の確認
雰囲気と社員・企業の印象
面接担当者が遅刻してきて時間は短かったが、しっかりと選考は行われた。
面接中は淡々と進むのだが、帰り...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
LINEの営業の素質を見られていると思う。論理性や物事の見方の深さについて観察されていた。自分の考え...（続きは会員限定）
結果連絡
1ヶ月。電話。
3次面接
面接官の数・役職など
人事の責任者
学生の数
1人
会場
会議室
時間
30分
進め方
面接の構成、各時間配分
アイスブレイクの後、志望動機の確認と、志望本気度の確認。合わせて10分ほど...（続きは会員限定）
質問内容
簡単な志望動機の確認と、本当にうちにくるのかという確認をされた。
他にどのような企業を受けているか、...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
とても鋭い方で、緊張している雰囲気で話が進んだ。
そうはいってもIT系なので硬くはなく、的確に返答で...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
LINEに入りたいという志望度の高さを示す必要がある。就活の軸や併願している企業もそれに合わせて提示...（続きは会員限定）
結果連絡
その場
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
その場
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
職種に対する適性が見られていた。一口にLINEで働きたいといって、営業・企画と２種類ある。自分がなぜその職種であるのかをしっかりと説明できないと受からないと思う。
また大前提として論理性は見られている...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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