野村證券 総合職A 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
野村證券
部門(職種)
総合職A
選考時期
2019年4月上旬から2019年6月上旬
野村證券 総合職A 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 社会人として基本的なマナーが身についているか、一緒に働く人材として社風にあっているか、入社後に活躍できそうか、またその意欲・熱意があるかを見られたと感じた。入社後のキャリアビジョンを明確にして、それを...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
ES:志望動機(300文字)、最近(3ヶ月)で関心を持っている出来事、ニュー...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・形式:Web上での玉手箱形式(65分) ・科目と形式:非言語(図表の読み取り)、言語(言語の論理的読解)、性格診断 ・制限時間:両者とも20分ほど、パーソナリティ診断は30分ほど

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
(編集部注:こちらの項目は個人情報保護のため伏せさせていただきます。)
所要時間
20分
参加者
学生、面接官
内容
全体の雰囲気を大切にしながら、議論が円滑に進むように留意した。
結果連絡
6月...

1次面接

面接官の数・役職など
中堅社員
学生の数
3人
会場
会議室をいくつかに仕切ったブース内
時間
30分
進め方
・面接の構成:グルディスが終わり次第、グループを2つに分けて面接が始まったので、特にアイスブレイクはありま...

2次面接

面接官の数・役職など
1人
学生の数
2人
会場
会議室をいくつかに仕切ったブース内
時間
30分
進め方
部屋に案内された際に、簡単な非言語のテストを行った。20分ほどで問題数も少なかったため、時間に余裕があった。セ...

3次面接

面接官の数・役職など
人事→人事→役員
学生の数
1人
会場
応接室
時間
20分ずつ
進め方
持病の有無、近親者の勤務先、大学成績、登録情報の確認、他社選考の状況、志望順位等事務的な内容の確認が主。 ESで記入した内...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
社会人として基本的なマナーが身についているか、一緒に働く人材として社風にあっているか、入社後に活躍できそうか、またその意欲・熱意があるかを見られたと感じた。入社後のキャリアビジョンを明確にして、それを...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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