エントリーした企業について
社名
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
部門(職種)
システムエンジニア
選考時期
2019年3月下旬～5月中旬、学部4年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
◎学生時代に力を注いだ取り組みについて
・内容
・自分の役割
・自分以外の関...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・TG-WEB 言語、非言語、英語
難易度・対策・ボーダーライン
・言語、非言語は7～8割程度、英語は制限時間にかなり余裕があったのでほぼ満点に近いと思われる。
・一般的なSPI等の対策が出来てい...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
ある組織の課題を洗い出し、解決策を導くケース課題。
所要時間
約1時間
参加者
学生4人 or 5人、面接官2人(マネージャークラスか)
内容
・はじめに個人ワークで内容の把握と課題の列挙等を...
1次面接
面接官の数・役職など
2人(現場社員の方)
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
・ESの概要を説明、ESに沿った質問と深掘り、逆質問
質問内容
・主にESに記入したエピソード中心の質問。タタの人材像...
2次面接
面接官の数・役職など
1人(マネージャークラス)
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
45分程度
進め方
・会話形式
質問内容
・自己紹介も志望動機も話すことなく、面接官の話に相づちを打ち、適宜質問するのみ。
・ほとんど...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
専ら人柄とコミュニケーション力。自分が文系ということもあってか、ITに対する知識・理解についてはほとんど問われなかった。また論理的思考力はグループディスカッションと1次面接で多少試されたが、1後の選考...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
