三菱商事 総合職 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2019年3月ー6月上旬 学部3-4年生
三菱商事 総合職 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 様々な能力が総合的に評価されていたと感じる。 具体的には 1次面接では、コミュニケーション力、組織の中でどう動くのか、困難な課題に直面した時にどうするのか(粘り強さ)、他人を巻き込む力。 2次面接では...
選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 3次面接

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPI 言語・非言語・構造把握・英語
難易度・対策・ボーダーライン
外資系コンサル企業の選考に通ったものをそのまま使った。 一般的にはハードルが高いといわれているが、1次面接の枠数的にもそこまで高...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。(50文字以内4...

1次面接

面接官の数・役職など
2人 30代くらい
学生の数
1人
会場
オフィス内のブース
時間
20分程度
進め方
アイスブレイク・自己紹介 5分 ESに沿った質問とその深掘り 15分 逆質問・最後に一言 5分
質問内容
アイス...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
小論文 20分 所期奉公について自信が解決するべきだと思う社会問題とそれに対してどのようにかかわっていくのか 推理問題 5分  4問
難易度・対策・ボーダーライン
小論文 回答欄はすべて埋めた、き...

2次面接

面接官の数・役職など
2人 40代くらい
学生の数
1人
会場
本社のブース
時間
30分程度
進め方
アイスブレイク・自己紹介 5分 ケース面接 20分 逆質問・最後に一言 5分
質問内容
ケース面接 コンビニ事業と相乗...

3次面接

面接官の数・役職など
2人 50代後半 自分が志望する部署の方が一人とその他の方一人
学生の数
1人
会場
本社の会議室
時間
30分程度
進め方
自己紹介・アイスブレイク 5分 面接 25分
質問内容
・学生時代何に取り...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
様々な能力が総合的に評価されていたと感じる。 具体的には 1次面接では、コミュニケーション力、組織の中でどう動くのか、困難な課題に直面した時にどうするのか(粘り強さ)、他人を巻き込む力。 2次面接では...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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