三菱商事 総合職 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2019年3月中旬~2019年6上旬,修士1年
三菱商事 総合職 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • HPなどにも書いてあるが,能力的な部分では,事業構想力,事業実行力,高い倫理観の3点。 感覚的には,1次面接では事業実行力を,2次面接では事業構想力を見られ,最終面接で高い倫理観を見られていると思う。...
選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPIのテストセンター(適性・性格・英語・構造把握)
難易度・対策・ボーダーライン
7割くらい。SPIは正答率が高いと問題の難易度が高くなっていくため時間が足りなくなった。しかし非言語は推論が6割...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
1.これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。 学業、部活動...

1次面接

面接官の数・役職など
2人,どちらも10年目くらいの人(営業・課長級)
学生の数
1人
会場
ブース
時間
30分程度
進め方
簡単に自己紹介を行った後,ESに沿った質問を20分ほど行い,残りの時間で逆質問。 基本的に...

2次面接

面接官の数・役職など
2人,どちらも10~20年目くらいの人(営業・課長より上)
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
1時間半程度
進め方
大きな会議室で 小論文(20分) → 筆記試験(5分) その後,面接官が一人...

3次面接

面接官の数・役職など
学生の数
2人,部長
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
自己紹介の後,ESに沿った質問を20分ほどされる。 部長2人が疑問に思ったことを交互に聞いてくる。
質問内容
自己紹介 ・研究内容に...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
HPなどにも書いてあるが,能力的な部分では,事業構想力,事業実行力,高い倫理観の3点。 感覚的には,1次面接では事業実行力を,2次面接では事業構想力を見られ,最終面接で高い倫理観を見られていると思う。...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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