エントリーした企業について
社名
キリンホールディングス
部門(職種)
総合職
選考時期
2019年4月上旬〜6月、修士2年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問(文字数)・提出方法
・現在取り組んでいる研究内容、または、学業において力を入れて取り組んでいる内...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・tgweb
難易度・対策・ボーダーライン
時間に余裕があり、回答率100%, 正答率90~100%くらいだと思います。
結果連絡
4月下旬、ESの結果と同時
1次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
2人(1人の人もいた)
会場
本社
時間
30分
進め方
アイスブレイク後、ESに沿った質問交互に25分
最後に逆質問を一人一個ずつ
交互に質問される形
質問内容
ガクチカについて、...
2次面接
面接官の数・役職など
3人、役員クラス
学生の数
1人
会場
本社
時間
30分程度
進め方
基本的な進め方は1次面接と同じ。深堀りがかなり鋭く、自己分析が大切。
終わった後にクレペリンという検査があった。
質問内容
1次...
3次面接
面接官の数・役職など
5人
学生の数
1人
会場
本社
時間
40分
進め方
最後までESの内容に沿って行われた。
進め方は1次とあまり変わらない。
質問内容
最初に意気込みを聞かれた。主にガクチカがメインであるが、深堀が...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
熱意。この一言に限ると思います。本気で行きたいと考えているなら、ESの段階で、誰が読んでも、この人に会いたいと思ってもらえることが大切だと思います。動画提出もあるので、アピールする場所はたくさんありま...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
この体験記を見ている方におすすめの募集
締切
5/28(水)14:59
イベント2027卒海外大理系エンジニア
ソニー株式会社のエンタテインメントの舞台裏を覗こう!~スポーツ・映像・サウンド×若手エンジニアトーク~
日程
5/29(木) 8:00〜5/30(金) 10:30

締切
5/28(水)14:59
イベント2027卒海外大理系エンジニア
ソニー株式会社のエンタテインメントの舞台裏を覗こう!~スポーツ・映像・サウンド×若手エンジニアトーク~
日程
5/29(木) 8:00〜5/30(金) 10:30
締切
5/29(木)00:59
インターン2027卒海外大理系エンジニアITエンジニアデータサイエンティスト研究職
プレエントリー期間

締切
5/29(木)00:59
インターン2027卒海外大理系エンジニアITエンジニアデータサイエンティスト研究職
プレエントリー期間
締切
6/11(水)14:59
インターン2027卒海外大理系ITエンジニアデータサイエンティスト技術職
デジタル推進コース1DAYイベント ※外資就活ドットコム上の締切
場所
大阪歌島本社/大阪梅田オフィスまたはオンライン

締切
6/11(水)14:59
インターン2027卒海外大理系ITエンジニアデータサイエンティスト技術職
デジタル推進コース1DAYイベント ※外資就活ドットコム上の締切
場所
大阪歌島本社/大阪梅田オフィスまたはオンライン