エントリーした企業について
社名
キリンホールディングス
部門(職種)
総合職
選考時期
2019年4月上旬〜6月、修士2年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・現在取り組んでいる研究内容、または、学業において力を入れて取り組んでいる内容をご入力ください。（4...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
1回読んだだけで自分の取り組みに対する熱量が伝わるよう、何度も修正した。
結果連絡
4月下旬、〆切より3週間後
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・tgweb
難易度・対策・ボーダーライン
時間に余裕があり、回答率100%, 正答率90~100%くらいだと思います。
結果連絡
4月下旬、ESの結果と同時
1次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
2人（1人の人もいた）
会場
本社
時間
30分
進め方
アイスブレイク後、ESに沿った質問交互に25分
最後に逆質問を一人一個ずつ
交互に質問される形
質問内容
ガクチカについて、なぜ頑張ろうと思ったのかをメインで聞かれた。
研究について工夫したことを2つ。
研...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気は圧迫は全くなく、話しやすい雰囲気であった。自分の話していることに大きく頷いてくれて、話しやす...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
目を見て話すこと。短くわかりやすく話すこと。なによりハキハキ話すことが大切だと感じた。
結果連絡
5月下旬、当日メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
3人、役員クラス
学生の数
1人
会場
本社
時間
30分程度
進め方
基本的な進め方は1次面接と同じ。深堀りがかなり鋭く、自己分析が大切。
終わった後にクレペリンという検...（続きは会員限定）
質問内容
１次では聞かれなかった、志望理由を聞かれた。
ESの深堀りは、話したこと以外のことも聞かれるため、エ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
ここが一番緊張した。目線が鋭く見極めようとしていた。
選考を左右したポイント・その他
1次と同様に、臆せず相手の目を見てハキハキと話す。
結果連絡
5月下旬、3日後メールにて
3次面接
面接官の数・役職など
5人
学生の数
1人
会場
本社
時間
40分
進め方
最後までESの内容に沿って行われた。
進め方は1次とあまり変わらない。
質問内容
最初に意気込みを聞かれた。主にガクチカがメインであるが、深堀が鋭く、現在生かされていることや、中学高...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
最終面接だけあって、険しい雰囲気。緊張感がとてもある。
選考を左右したポイント・その他
緊張をほぐすため、最初に面接官を笑わせることができたことがよかった。
あとは今まで同様、ハキハキ話し...（続きは会員限定）
結果連絡
5月下旬、当日電話にて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
なし
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
熱意。この一言に限ると思います。本気で行きたいと考えているなら、ESの段階で、誰が読んでも、この人に会いたいと思ってもらえることが大切だと思います。動画提出もあるので、アピールする場所はたくさんありま...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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