エントリーした企業について
社名
キリンホールディングス
部門(職種)
技術系（生産技術・商品開発職）
選考時期
2019年4月~2019年5月末 修士2年
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1回 3月上旬
所要時間
2時間半
内容
初めにCSVや企業理念などを大まかに説明してい...
エントリーシート
結果連絡
5月上旬 締め切りから約一か月後
質問（文字数）・提出方法
・これまでの人生の中であなたが「最も...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
TG-webをESと同時に提出。難易度は高く、私は全く出来なかった。参考書等による対策は可能だと考えます。非言語、言語のみでした。
難易度・対策・ボーダーライン
私は自信はありませんでした。ESで...
1次面接
面接官の数・役職など
2人 技術系の若い社員二人
学生の数
2人
会場
本社 ブース
時間
30分程度
進め方
自己紹介と特技を軽く話した後、2人で交互にESの深堀が10分ずつ行われた。最後に逆質問を各自2問ずつして終...
2次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
東京本社 小部屋
時間
25分
進め方
アイスブレイクの後、ESに関する質問を10分程度、研究に関する考え方や進め方を10分程度、最後に逆質問を2問
面接官は3名で、...
3次面接
面接官の数・役職など
4人 各部門のトップと人事長
学生の数
1人
時間
30分
選考を左右したポイント・その他
最後に、「人を笑顔にしたいという思いが非常に感じられ、素晴らしいと思いましたが、本当に人と比較的関わ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
とにかく人柄重視であると感じた。他社では研究内容やその成果について詳しく問われたが、キリンでは内容そのものではなくて考えるプロセスやどのように他の人と関わって研究を進めているかを見られているように感じ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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