ソニーグループ 技術系(ハードウェア) 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
ソニーグループ
部門(職種)
技術系(ハードウェア)
選考時期
2019年3月-4月中旬、修士2年
ソニーグループ 技術系(ハードウェア) 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • ジョブマッチングなので、やはり保持している知識やスキルが、希望部署ですぐにいかせる必要があると思う。少なくとも、第1回ジョブマッチングでは、そこが重点的にみられていた。また、もちろんだが大学の研究に取...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
〇希望コースで取り組みたいこと(300) 〇興味/関心のあるカテゴリー 〇関...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
Webテスト 一般的なもの
難易度・対策・ボーダーライン
形式は玉手箱?だと思うが 特別これ用の対策はしていない。 ES通過後に、面接までに受験するように言われる。 ボーダーに関しても不明。 ...

1次面接

面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
ソニー本社、個別のブース(2×2の椅子)
時間
40分程
進め方
第1回ジョブマッチング 面接官は希望部署の技術者2人 主に研究内容あるいは、研究に取り組む姿勢につ...

2次面接

面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
ソニー本社、個別のブース(2×2の椅子)
時間
30分程度
進め方
第2回ジョブマッチング(最終面接) 面接官は人事の人1人と、希望部署の技術部長?1人 主に、人事...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
ジョブマッチングなので、やはり保持している知識やスキルが、希望部署ですぐにいかせる必要があると思う。少なくとも、第1回ジョブマッチングでは、そこが重点的にみられていた。また、もちろんだが大学の研究に取...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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