エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2019年4月〜6月、大学4年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
チャレンジングな目標を定め、その達成のために諦めずに取り組んだ経験について、...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンター
SPIで科目は
能力検査
構造把握
英語検査
難易度・対策・ボーダーライン
8割程度の正答率だったと思う。
他社と比べてもそこまでボーダーが高いという印象がなく、対策本一冊程度とけ...
1次面接
面接官の数・役職など
若い社員2人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後ES中心の質問と深掘りを20分、逆質問を3分。
面接官は交互に質問してくる。
質問内容
学生時代に力を入れたこ...
2次面接
面接官の数・役職など
2人 50代と思われるベテラン社員2人
学生の数
1人
会場
ブース
時間
30分程度
進め方
面接前に20分の小論文のテストと5分間のクイズがあった。
面接は最初にケース面接、その後一般的な志望...
3次面接
面接官の数・役職など
2人 役員の方
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクはほとんどなく、ESに沿った質問と深掘りが20分、逆質問が5分あった。
2人の面接官が交互に質問してきた。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
一次面接、二次面接では論理性と人間性、頭の回転の速さを見られ、三次面接ではそれに加えて会社への熱意が見られていたと思う。他の商社と異なり、集団面接やGDを行わず、小論文やケース面接を行っているため、見...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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