エントリーした企業について
社名
スリーエムジャパン
部門(職種)
営業・事務系職種
選考時期
2019年1月上旬～2月末
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・大学での「研究・ゼミ」の内容をご入力ください。（500字以内）
・ご自身が...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
形式：玉手箱
科目：
1.計数理解テスト（四則逆算）
2.言語理解テスト
3.パーソナリティ
4.英語テスト
難易度・対策・ボーダーライン
手ごたえはあまりなかった。7割も出来ていなかった...
1次面接
面接官の数・役職など
2人 人事の中堅の方と副部長くらいの中年の方
学生の数
3人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
・面接官の自己紹介、学生の自己紹介、ESに基づいて各自質問
・面接官は役割が分かれていないように...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
社員MVPを選ぶ
所要時間
60分程度
参加者
学生6人 面接官2人(二人とも人事部)
内容
・学生は各部署の部長として会議に出ている設定。自分の部署からの候補社員を会議で各自推薦する。最終的...
2次面接
面接官の数・役職など
2人 役員
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分弱
進め方
・面接官の自己紹介のあと、すぐに自己PR、ES内容の深掘りをされた。後半の15分弱で逆質問と英語質問。
・面接官の一人はかなり圧...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
「ロジカルな思考を持ちながら、相手を思いやって協働できること」が求められていると感じた。グループディスカッションにこの全てが凝縮されているため、グループディスカッションを通過できるか否かが重要だと思っ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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