目次
スリーエムジャパン 20卒 本選考レポート
. エントリーした企業について
| 社名 | スリーエムジャパン |
|---|---|
| 部門（職種） | 営業・事務系職種 |
| 選考時期 | |
. OB訪問について
| OB訪問はしましたか？ | |
|---|---|
| 開始時期・人脈 | |
| 人数・役職（年次） | |
| 質問した内容 | |
| 役に立った点 | |
. 内定後について
| 内定 | |
|---|---|
| 内定連絡時期 | |
| 内定後の課題 | |
| 選考中・内定後の拘束状況 | |
. 選考についての感想
| 本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？ | |
|---|---|
| 面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。 | |
| 面接時に心がけていたことはありますか？ | |
| 各選考プロセスで心がけていたことはありますか？ | |
| どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？ | |
| 社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？ | |
| これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。 | |
. 選考について
選考ステップ
| エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 |
エントリーシート
| 質問（文字数）・提出方法 | ・大学での「研究・ゼミ」の内容をご入力ください。（500字以内） ・ご自身がLeadership Behaviorsを体現したエピソードを次の設問で入力いただきます。右記から1つ選択してください(Play win勝ちにこだわる/Innovateイノベーションを推進する/Foster collaboration and teamwork協働とチームワークを育む/Prioritize and execute優先事項に集中し実行する/Develope others and selfチームと自分を成長させる/Act with integrity and transparency誠実さと透明性をもって行動する) ・上記で選択した Leadership Behaviorsを体現したエピソードをご入力ください（500文字以内） ・選択していただいた採用コース（Business、R&D、MESC）であなたの強みがどのように活かされるかご入力ください（300文字以内） ・あなたにとって３Mはどのような会社ですか。またそのイメージの中でどの部分があなたの志向とマッチして応募に至ったのかご入力ください（300字以内） 提出方法：マイページ ＊最終面接では日本語の履歴書とイングリッシュレジュメの提出も求められる |
|---|---|
| ES記入時に留意した点 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 1月中旬。締め切りから2週間弱程度でメールにて連絡。 |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
| 試験内容 | 形式：玉手箱 科目： 1.計数理解テスト（四則逆算） 2.言語理解テスト 3.パーソナリティ 4.英語テスト |
|---|---|
| 難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 1月中旬にESの結果と一緒にメールで連絡。 |
1次面接
| 面接官の数・役職など | 2人 人事の中堅の方と副部長くらいの中年の方 |
|---|---|
| 学生の数 | 3人 |
| 会場 | 小会議室 |
| 時間 | 30分 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 1週間程度 |
グループディスカッション
| 課されたテーマ・お題 | 登録して体験記を見る |
|---|---|
| 所要時間 | 60分程度 |
| 参加者 | 学生6人 面接官2人(二人とも人事部) |
| 内容 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 1週間程度 |
2次面接
| 面接官の数・役職など | 2人 役員 |
|---|---|
| 学生の数 | 1人 |
| 会場 | 小会議室 |
| 時間 | 30分弱 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 2週間程 |
スリーエムジャパンの企業研究ページにはこの他にもこの企業に関する詳しい情報が載っています。
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募集情報
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