目次
スリーエムジャパン 20卒 本選考レポート
. エントリーした企業について
社名 | スリーエムジャパン |
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部門(職種) | 営業・事務系職種 |
選考時期 | |
. OB訪問について
OB訪問はしましたか? | |
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. 内定後について
内定 | |
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. 選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか? | |
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面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。 | |
面接時に心がけていたことはありますか? | |
各選考プロセスで心がけていたことはありますか? | |
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか? | |
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか? | |
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。 | |
. 選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 |
説明会
開催時期(参加回数) | 1回 11月下旬 |
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所要時間 | 2時間 |
内容 | 登録して体験記を見る |
印象・その他 | 登録して体験記を見る |
エントリーシート
質問(文字数)・提出方法 | 大学でのゼミの内容(500文字) Leadership behavior を体現したエピソード(500文字) あなたにとって3Mはどのような会社か、どの部分があなたの思考とマッチして応募に至ったか。(300文字) あなたの強みがどのように活かされるか(300文字) Leadership behaviorは(勝ちにこだわる、イノベーションを促進する、協働とチームワークを育む、優先事項に集中し実行する、チームと自分を成長させる、誠実さと透明性を持って行動する)から一つを選んで答える。 マイページから提出 |
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ES記入時に留意した点 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 1月下旬、〆切より2週間弱でメールで連絡 |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容 | 自宅での玉手箱形式 ・言語 ・計数 ・英語 ・性格診断 全部で1時間半ほどであった |
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難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 1月下旬、〆切より2週間弱でメールで連絡 |
1次面接
面接官の数・役職など | 2人 人事の責任者 若い社員 |
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学生の数 | 3人 |
会場 | 小会議質 |
時間 | 45分程度 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 2月上旬 面接より5日後にメールで連絡 |
グループディスカッション
課されたテーマ・お題 | 登録して体験記を見る |
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所要時間 | 60分 |
参加者 | 学生6人 社員2人(中堅社員) |
内容 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 2月中旬 選考より5日後にメールで連絡 |
2次面接
面接官の数・役職など | 2人 役員 |
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学生の数 | 1人 |
会場 | 小会議室 |
時間 | 30分程度 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 3月上旬 面接より3週間後にメールで連絡 |
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募集情報
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