伊藤忠商事 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

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エントリーした企業について
社名
伊藤忠商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2019年3月下旬〜2019年6月上旬
選考について

選考ステップ

エントリーシート → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 説明会 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
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ES記入時に留意した点
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結果連絡
4月中旬、エントリー締切より16日後にメールにて

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
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ES記入時に留意した点
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結果連絡
4月中旬、エントリー締切より16日後にメールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
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難易度・対策・ボーダーライン
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結果連絡
ESの結果と合わせて、4月中旬、エントリー締切から16日後にメールにて。

説明会

開催時期(参加回数)
1回(4月中旬)
所要時間
2時間半
内容
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印象・その他
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1次面接

面接官の数・役職など
2人、20年目くらいの方々
学生の数
2人
会場
ブース
時間
30分程度
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
面接実施日の夜9時半ごろ、電話にて。

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
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所要時間
30分
参加者
学生6名、面接官3名(40代後半から50代前半の社員2名と人事の方1名)
内容
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結果連絡
ディベート実施日の翌日昼、2次面接の結果と併せて、電話にて。

2次面接

面接官の数・役職など
面接官3名(40代後半から50代前半の社員2名と人事の方1名)
学生の数
3名
会場
会議室
時間
30分程度
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
面接実施日の翌日昼、ディベートの結果と併せて、電話にて。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
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難易度・対策・ボーダーライン
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結果連絡
面接実施日の翌日昼、2次面接の結果と併せて、電話にて。

3次面接

面接官の数・役職など
3名(部長クラスの社員2名と人事)
学生の数
1名
会場
広い会議室
時間
30分程度
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
面接実施日の夜7時半ごろ、電話にて。
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
あり
開始時期・人脈
2019年2月〜4月、大学のキャリアセンターの名簿から
人数・役職(年次)
3名(1年目、3年目、5年目)
質問した内容
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役に立った点
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内定後について
内定
あり
内定連絡時期
3次面接実施の翌日、会社に呼び出され、人事の方から伝えられる
内定後の課題
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選考中・内定後の拘束状況
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選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
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面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
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面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
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各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
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どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
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社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
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これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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