野村證券 総合職C(インベストメント・バンキング) 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
野村證券
部門(職種)
総合職C(インベストメント・バンキング)
イベント名
本選考
選考時期
2019年4月~6月
野村證券 総合職C(インベストメント・バンキング) 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 同業他社の評価基準だが、「論理性」「人間性」「志望度」が評価軸として設定しているらしい。同業なので野村證券IBにおいても同様にこれらが重視されているのであろう。 「論理性」に関してはどれだけ準備できる...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接

説明会

開催時期(参加回数)
4月初旬
所要時間
一時間程度
内容
キャリアサポーターの方から連絡が来てランチ会に招待...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
1.野村證券への志望動機を記述してください。300文字以下 2.志望コースを...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
一般的な玉手箱
難易度・対策・ボーダーライン
比較的難しかった。 6~8割程度ではなかろうか
結果連絡
説明会の結果と共に電話にて連絡

1次面接

面接官の数・役職など
キャリアサポーター1名
学生の数
1名
会場
野村證券本社のオープンスペース
時間
一時間程度
進め方
質問会という立て付けだが、普通に面接が行われる。 キャリアサポーターの方の自己紹介が行われ、...

2次面接

面接官の数・役職など
3人 VP
学生の数
2人
会場
小会議室
時間
30分×3
進め方
面接の形式は面接官に一任されているらしく、面接の形式は様々だった。 面接官の方の自己紹介ののちに面接に移行する。
質問内容
・自己...

3次面接

面接官の数・役職など
3人 ED
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分×3
進め方
今までと同様に面接形式は面接官の方に一任されている。 面接官の方の自己紹介ののちに面接に移行する。
質問内容
・志望動機 ・強み/...

4次面接

面接官の数・役職など
3人 MD
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分×3
進め方
今までと同様に面接形式は面接官の方に一任されている。 面接官の方の自己紹介ののちに面接に移行する。
質問内容
・志望動機 ・強み/...

5次面接

面接官の数・役職など
1人 人事部
学生の数
1人
会場
応接室
時間
20分程度
進め方
選考要素は薄く意思確認程度だろうと高をくくっていったら、がっちり選考でびっくりした。 応接室で面接が行われるということもあり、...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
同業他社の評価基準だが、「論理性」「人間性」「志望度」が評価軸として設定しているらしい。同業なので野村證券IBにおいても同様にこれらが重視されているのであろう。 「論理性」に関してはどれだけ準備できる...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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