エントリーした企業について
社名
アクセンチュア
部門(職種)
ソリューションエンジニア職
選考時期
2018年11月～2019年1月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
未来のアクセンチュアに必要なDNAのうち共感できるものを一つ選び、その理由を...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
webテスト（玉手箱の形式）
言語、計数、性格。
言語は設問が読んだ内容に沿っているかを答える内容。時間が結構足りなかったイメージ。
計数は表に当てはまる数値を計算したり、グラフから読み取れる...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
未来に必要な介護用ロボット
所要時間
60分
参加者
学生7人、面接官1人（ソリューションエンジニアの若手社員）
内容
最初は大部屋に集められ、その後グループごとに小さなパーテーションの中に通...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、ソリューションエンジニアの30代くらいの中堅社員
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
45分
進め方
自己紹介を１分程度、ESに沿った質問と深堀を30分くらい、逆質問を15分くらい。
2次面接
面接官の数・役職など
1人、ソリューションエンジニアの50代くらいの社員
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
自己紹介を１分程度、ESに沿った質問と深堀を15分くらい、逆質問を15分くらい。
質問内容
質...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
若者らしくハキハキとしていること、また論理だった意見が述べられていることが重視されていたと思います。答える内容もただやった事実を述べるのではなく、どういう動機でなぜやったのかを考えること大切だと思いま...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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