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アクセンチュア 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 アクセンチュア
部門(職種) ソリューションエンジニア職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 未来のアクセンチュアに必要なDNAのうち共感できるものを一つ選び、その理由を自身の経験とともに記述(400-600字)

アクセンチュアで実現したいこと(400-600字)

希望職種(200字)

趣味・特技(50字)

就職活動の軸(400字)
ES記入時に留意した点
結果連絡 11月下旬(締切から3日後)、メールによる連絡

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 webテスト(玉手箱の形式)
言語、計数、性格。
言語は設問が読んだ内容に沿っているかを答える内容。時間が結構足りなかったイメージ。
計数は表に当てはまる数値を計算したり、グラフから読み取れることが設問中に何問あるかを答えさせるような内容。計算は得意だが、時間ギリギリだった。
性格は自分の性格に当てはまるものを選ぶもので、時間はあまり気にしなくて大丈夫。
周りに同じ会社を受けた人がいないので合格ラインなどは不明
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 11月下旬(締切から3日後)、メールによる連絡。ESとWebテをふまえて結果がくる。

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 60分
参加者 学生7人、面接官1人(ソリューションエンジニアの若手社員)
内容
結果連絡 11月下旬実施、3日後に結果連絡。メールによる連絡。

1次面接

面接官の数・役職など 1人、ソリューションエンジニアの30代くらいの中堅社員
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 45分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 面接後すぐに担当していた面接官から合格といわれた。

2次面接

面接官の数・役職など 1人、ソリューションエンジニアの50代くらいの社員
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 10日後にメールにより連絡がきた

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募集情報

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