アクセンチュア ソリューションエンジニア職 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
アクセンチュア
部門(職種)
ソリューションエンジニア職
選考時期
2018年2月中旬~4月中旬
アクセンチュア ソリューションエンジニア職 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • ビジネスコンサルタントの選考では、ケースワークがどれだけできるかという能力面がかなり見られていると感じたが、ソリューションエンジニアの選考では、どれだけ会社とマッチするかが重要視されていたと思う。また...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・趣味、特技について 50字以内 ・どのような軸で就職活動を行っていますか ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
玉手箱(言語と非言語)
難易度・対策・ボーダーライン
過去問を一回解いた。電卓と白紙が必須。 インターネット環境が安定している場所で実施するのが良い(接続が切れると違う問題を解き直すこととなり、か...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
リニアモーターカーの運賃は何円にするべきか
所要時間
30
参加者
学生6人、面接官1人
内容
・テーマの設定意図(背景など)の説明があった ・資料は無し、ホワイトボード、白紙は自由に使える ...

1次面接

面接官の数・役職など
1人、おそらくマネージャークラス
学生の数
1人
会場
応接室
時間
30分
進め方
・面接前に約20分の個人ケースワーク お題は「少子高齢化が進む日本が今後とるべき社会保障体制を考えなさい」 資...

2次面接

面接官の数・役職など
1人 マネージャークラス
学生の数
1人
会場
応接室
時間
30分
進め方
前回と同じ会場でSEの一次面接を受けた(前回はビジネスコンサルタントの一次面接) 進め方はアイスブレイク→ガクチカ

3次面接

面接官の数・役職など
1人 50代
学生の数
1人
会場
応接室
時間
30分
進め方
アイスブレイク ESに沿った質問と深堀 逆質問
質問内容
・ビジネスコンサルタントじゃないけど大丈夫? ・学生時代に最も力をいれたこと...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
ビジネスコンサルタントの選考では、ケースワークがどれだけできるかという能力面がかなり見られていると感じたが、ソリューションエンジニアの選考では、どれだけ会社とマッチするかが重要視されていたと思う。また...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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